Monitor-a Servicio Ocupacional- Temporal

Intress; Islas Baleares; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una innovadora organización busca un Monitor para unirse a su equipo en Mallorca. Esta posición es ideal para quienes desean marcar la diferencia en la vida de personas con discapacidad. Las responsabilidades incluyen colaborar en la evaluación de necesidades, diseñar programas de atención y facilitar la integración comunitaria. Se ofrece un entorno flexible y dinámico, ideal para aquellos apasionados por el trabajo social y la educación. Si buscas un rol significativo que combine tu vocación con un compromiso real hacia la inclusión, esta es tu oportunidad.

Formación

• Formación en integración social o atención sociosanitaria.
• Experiencia en talleres ocupacionales y atención a personas con discapacidad.

Responsabilidades

• Colaborar en la evaluación de necesidades de usuarios del servicio.
• Realizar seguimiento de las personas usuarias y facilitar la integración.
• Dinamizar y evaluar programas de actividades o talleres.

Conocimientos

Ofimática a nivel de usuario

Técnicas de intervención socioeducativa

Habilidades de comunicación

Empatía

Trabajo en equipo

Permiso de conducir

Educación

CFGS Integración social

Técnico de atención sociosanitaria

Certificado profesional de grado II o III

Descripción del empleo

Intress necesita seleccionar un-a Monitor-a para trabajar durante al menos 6 meses, prorrogable, en el Servei Ocupacional (CFOM) para personas con discapacidad en Llucmajor, Mallorca.

Fecha de fin : noviembre 2024

Nº horas semanales : 37,5 horas

Retribución mensual / bruto : 19.205,42€ - 20.607,32€ brutos anuales

Horario : flexible a determinar, entre las 8,30 hrs. y las 17 hrs. de lunes a viernes

Funciones del puesto de trabajo :

• Colaborar en la evaluación y análisis de las necesidades de las personas usuarias del servicio
• Participar en el diseño, actualización y seguimiento del proceso de atención socioeducativa del centro y de la entidad, siendo miembro activo y ayudar a construir un equipo educativo con una base de acuerdo común, así como unos objetivos y criterios unificados de actuación, mediante reuniones de equipo y o supervisiones y o trabajo coordinado, etc.
• Realizar acompañamiento en el medio y apoyo para realizar actividades y tareas programadas, tanto en el servicio como en la comunidad.
• Realizar el seguimiento de las personas usuarias y / o las familias asignadas
• Facilitar la mediación e integración con el entorno, aprovechando los recursos comunitarios a través de procesos colaborativos y coordinados.
• Dinamizar, impartir y evaluar los programas de las actividades o talleres relacionados con su ámbito de trabajo.
• Realizar y llevar el seguimiento de los registros oportunos (medicación, aseo, rutinas, tareas, salud...) con el fin de realizar un servicio optimo y de calidad
• Atender las posibles incidencias que puedan suceder durante su horario.
• Asistir y participar en encuentros o actividades para mejorar la visión que la comunidad tiene sobre las personas con discapacidad intelectual
• Apoyar en la recogida de información y atender a las necesidades del usuario-a (soporte, contención, etc.)

Formación académica requerida :

• CFGS Integración social, Técnico de atención sociosanitaria a personas dependientes o CFGM / CFGS de otras ramas sanitarias, sociales o comunitarias de formación o certificado profesional de grado II o III.

Experiencia profesional necesaria :

• Experiencia en la realización de talleres ocupacionales y pre-laborales-
• Experiencia en el ámbito de atención a personas con discapacidad y / o recursos ocupacionales

Conocimientos necesarios :

• Ofimática a nivel de usuario / a
• Técnicas de intervención socioeducativa
• Habilidades de comunicación, empatía, trabajo en equipo
• Permiso de conducir

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.

Crear una alerta de empleo para esta búsqueda