Mediador/a Intercultural Cepaim

Victor Nieto; Huelva; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización sin ánimo de lucro en Huelva busca un mediador intercultural que promueva la convivencia en entornos de acogida. Las responsabilidades incluyen organizar actividades, gestionar conflictos y apoyar la integración. Se requiere formación en mediación social y experiencia en inmigración. Se valorarán conocimientos en varios idiomas. Se ofrece un entorno dinámico y colaborativo donde el candidato podrá marcar una diferencia positiva en la comunidad.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en el área en entidades del Tercer Sector.
• Se valorará formación en integración social o similar.
• Experiencia comprobable en inmigración.

Responsabilidades

• Promover la convivencia intercultural en dispositivos de acogida.
• Facilitar el conocimiento del entorno institucional para promover la autonomía de las personas.
• Detectar situaciones de especial vulnerabilidad y coordinar su seguimiento.

Conocimientos

Mediación Social

Interculturalidad

Conocimientos de idiomas

Educación

Formación Profesional de Grado Medio o Superior

Formación en Mediación Social y/o Intercultural

Descripción del empleo

Funciones

• Promover la convivencia intercultural en dispositivos de acogida mediante actividades preventivas y de gestión de conflictos.

• Fomentar la convivencia vecinal en la segunda fase del itinerario.

• Organizar y dinamizar encuentros interculturales y actividades de reconocimiento de la diversidad.

• Facilitar el conocimiento del entorno institucional para promover la autonomía de las personas.

• Apoyar procesos de mediación intercultural en ámbitos sociales, educativos, sanitarios y comunitarios.

• Impulsar la mediación comunitaria para facilitar el acceso a recursos del entorno.

• Sensibilizar y formar a profesionales, voluntariado y agentes sociales en interculturalidad y mediación.

• Impulsar la participación del voluntariado en el acompañamiento comunitario.

• Facilitar la comunicación entre profesionales y personas participantes.

• Acompañar y realizar seguimiento de personas participantes en su itinerario de integración.

• Detectar situaciones de especial vulnerabilidad y coordinar su seguimiento.

• Apoyar en gestiones para acceder a servicios básicos (educativos, sanitarios, sociales).

• Derivar a recursos adecuados según las necesidades detectadas.

• Promover la salud física y psicosocial de las personas participantes.

• Realizar acompañamientos, traslados y guardias según convenio.

• Informar y acompañar en la búsqueda de vivienda de alquiler en segunda fase.

• Realizar visitas de seguimiento a viviendas para verificar convivencia y habitabilidad.

• Mediar con propietarios, inmobiliarias u otros agentes del proceso de arrendamiento.

• Impartir talleres sobre derechos, deberes y uso adecuado de inmuebles.

• Fomentar la participación en actividades culturales, deportivas y de ocio.

• Apoyar en la organización de actividades de ocio desde el centro.

• Detectar y derivar posibles casos de trata de seres humanos.

• Coordinarse con el equipo técnico, otras áreas de la entidad y redes del territorio.

• Participar en reuniones, formaciones, diagnósticos y elaboración de propuestas del programa.

• Velar por el cumplimiento del sistema de calidad, Ley de Protección de Datos y protocolos de infancia.

• Registrar todas las gestiones e intervenciones en sistemas informáticos y bases de datos.

• Asumir funciones adicionales propias del grupo profesional.

Requisitos

• Formación Profesional de Grado Medio o Superior, formación académica equivalente o formación específica vinculada al puesto.

• Se admite acceso sin titulación si se acredita una experiencia mínima de 3 años en el área en entidades del Tercer Sector.

• Formación imprescindible en Mediación Social y/o Intercultural.

• Se valorará formación en integración social o similar.

• Se valorarán conocimientos de idiomas: árabe, inglés, francés y otros.

• Formación en igualdad, perspectiva de género e interculturalidad.

• Experiencia demostrable en inmigración.

• Experiencia en trabajo comunitario con infancia, juventud, migraciones o familia.

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• Mediación intercultural. 300 horas. Homologado por la Universidad Nebrija.