Liderar el desarrollo de nuevos proyectos de empleabilidad

beBeeliderazgo; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una institución universitaria busca un/a Director/a de Desarrollo y Talento para liderar proyectos que mejoren la formación de los estudiantes. Las responsabilidades incluyen gestionar prácticas, cerrar acuerdos con empresas y organizar eventos de recruitment. Se requiere experiencia relevante y un alto nivel de inglés. Se ofrece un contrato indefinido, horario flexible y un excelente ambiente laboral en Madrid.

Servicios

26 días laborables de vacaciones

Seguro médico privado

Acceso a descuentos en ocio y cultura

Formación

• Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia demostrada en gestión de equipos.
• Pasión por la tecnología, la educación y la innovación.

Responsabilidades

• Cerrar acuerdos con empresas para desarrollar proyectos profesionales.
• Gestionar las prácticas universitarias a través del equipo.
• Organizar eventos de recruitment para conectar empresas con los estudiantes.

Conocimientos

Gestión de equipos

Experiencia comercial

Habilidades creativas

Relaciones interpersonales

Inglés alto

Descripción del empleo

Director / a Desarrollo y Talento

Somos una institución universitaria de vanguardia que busca un líder para impulsar nuestros proyectos de empleabilidad y relacionarnos con empresas para mejorar la formación transversal de nuestros estudiantes. Si tienes pasión por la tecnología, la educación y la innovación, te invitamos a unirse a nuestro equipo.

Descripción del puesto

• Cerrar acuerdos con empresas para desarrollar proyectos profesionales que amplíen la oferta académica curricular de los estudiantes y les brinden oportunidades laborales.
• Gestionar las prácticas universitarias y de formación profesional a través de tu equipo.
• Organizar eventos de recruitment para conectar empresas con los estudiantes y fomentar su empleabilidad.
• Diseñar y dirigir acciones de orientación profesional e inserción laboral de los estudiantes.

Requisitos

• Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia demostrada en gestión de equipos.
• Nivel alto de inglés (muy valorable).
• Pasión por la tecnología, la educación y la innovación.
• Con altas capacidades comerciales y de establecer relaciones.
• Habilidades creativas y visión de negocio.

Beneficios

• Contrato indefinido a jornada completa.
• Horario flexible : Lunes a jueves de 9:00 a 18:00; viernes de 9:00 a 15:00.
• Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid.
• 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios.
• Excelente ambiente laboral y equipo consolidado.
• Acceso a U-tad Benefits : descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más.
• Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares).

Otras ventajas

• Formar parte de una institución universitaria de vanguardia con un fuerte vínculo con la industria.
• Tener un equipo apasionado por lo que hace.