Líder de equipo

Frit Ravich; Maçanet de la Selva; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en snacks y patatas fritas busca un Líder de Equipo para el turno de tarde en Maçanet de la Selva. El candidato ideal asegurará el cumplimiento de la programación productiva y gestionará eficientemente al equipo. Se requieren conocimientos en gestión de equipos, metodologías de mejora continua y herramientas informáticas avanzadas. Ofrecemos formación continua, horario fijo de tarde y beneficios sociales a través de retribución flexible.

Servicios

Seguro médico

Ticket guardería

Acceso a productos a precio reducido

Formación

• Formación mínima FP II o Grado Medio en ramas Industrial, Producción, Calidad o similar.
• Experiencia previa en gestión de equipos en entornos industriales productivos.
• Experiencia en gestión con indicadores (KPIs).

Responsabilidades

• Asegurar la coordinación y gestión del ámbito de actuación del turno.
• Organizar y gestionar el día a día del equipo.
• Participar en reuniones para mejora continua y reportar KPIs.

Conocimientos

Gestión de equipos

Conocimientos de LEAN

Excel avanzado

Toma de decisiones

Orientación a resultados

Educación

FP II o Grado Medio en ramas Industrial

Herramientas

SAP

QPLANT

SCADA

Descripción del empleo

LIDER DE EQUIPO (TURNO TARDE)

Ubicación: MAÇANET DE LA SELVA, GI, ES

Fecha: 14 ene 2026

Frit Ravich es una empresa familiar fundada en 1963 por Josep Maria Viader, actual presidente, y dirigida desde 1997 por su hija Judith Viader, quien tomó el relevo generacional de la propiedad de la empresa, liderando la expansión de negocio y el desarrollo de la marca y la distribución.

Somos fabricantes de Patatas Chips, Snacks y Frutos Secos con marca propia (800 referencias) y distribuidores de marcas externas de empresas tan consolidadas como Mars España, Nestlé o Ferrero (3.000 referencias), atendiendo 50.000 puntos de venta semanalmente. Operamos en el canal Alimentación, Hostelería, Impulso y Granel. Este modelo de gestión dual nos permite aprovechar lo mejor de los dos mundos para aportar valor a nuestros consumidores y clientes.

Descripción de la Oferta

🌍¿Cuál será tu misión?

Tu misión será asegurar la coordinación y gestión del ámbito de actuación del turno, a fin que se cumpla de manera eficiente la programación productiva prevista y la productividad del turno.

🍿¿Cómo será tu día a día?

• Garantizar el cumplimiento de la planificación diaria del ámbito de actuación, asegurando que el desarrollo de los procesos siguen los estándares de calidad y seguridad establecidos.
• Organizar y gestionar el día a día del equipo: distribución de tareas, gestión de descansos, seguimiento de la productividad y del absentismo, gestión de incidencias, one to one y cambio de turno.
• Participar en las reuniones “TOP 15” de mejora continua y reportar el estado de los KPIs en las reuniones “TOP 5” de su ámbito.
• Asegurar la correcta formación de los equipos, contribuyendo a su desarrollo profesional.
• Supervisar las limpiezas y el orden de zonas de trabajo de planta.
• Resolver incidencias del turno que puedan surgir (falta de materia prima, material auxiliar, incidencias de mantenimiento...).

🗣️¿Qué buscamos en ti?

• Formación mínima FP II o Grado Medio en ramas Industrial, Producción, Calidad o similar.
• Experiencia previa en gestión de equipos en entornos industriales productivos.
• Experiencia en gestión con indicadores (KPIs) y seguimiento de la actividad productiva.
• Conocimientos de aplicación de metodología de mejora contínua (LEAN).
• Conocimientos de informática, espcialmente Excel (Avanzado) y habilidad con las herramientas (SAP/QPLANT/SCADA).
• Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
• Orientación a resultados y mejora contínua.

🚀 ¿Qué ofrecemos?

• Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento con un proyecto retador.
• Horario: turno fijo de tarde (14h a 22h).
• Posibilidad de participar en Frit Way, proyectos transversales de la compañía y con una metodología de trabajo innovadora.
• Beneficios sociales a través de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería).
• Plan de formación des del primer día, formaciones en producto, en los canales de distribución y en el mercado.
• Acceso a todos nuestros productos (Outlet).

¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete!