Junior IT Talent Acquisition Specialist

IRIUM; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

IRIUM, una empresa comprometida con el crecimiento personal y profesional, busca un Junior IT Talent Acquisition Specialist para su equipo de Madrid. El rol incluye la gestión del proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta entrevistas, todo en un entorno de trabajo híbrido y flexible.

Servicios

Flexibilidad horaria

Club de beneficios para empleados

Formación

• 6 meses de experiencia en funciones similares.
• Deseable buen nivel de inglés (entorno a B2).

Responsabilidades

• Publicación de las ofertas laborales en los portales de empleo.
• Seguimiento, filtrado y criba curricular.
• Entrevistas telefónicas.

Conocimientos

Proactividad

Capacidad de aprendizaje

Comunicación

Educación

Formación de grado / máster en Psicología, RRHH, o similar

Descripción del empleo

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino.

Actualmente, buscamos incorporar un / una Junior IT Talent Acquisition Specialist (6 meses de experiencia) para nuestro equipo de Selección de Madrid.

Buscamos alguien proactivo y con muchas ganas de seguir aprendiendo y creciendo juntos!

Qué ofrecemos si te unes a nuestro equipo?

• Modalidad de trabajo : Híbrido (2 días de teletrabajo por semana). 100% presencial el primer mes.
• Flexibilidad horaria.

Lunes a jueves de 08 : 30-10.30 a 17.30-19.30

Viernes de 08.00-08 : 30 a 15.00-15.30.

• Club de beneficios para empleados con descuentos en diferentes marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa...
• Experiencia de prácticas / contratos entorno a 6 meses de experiencia en funciones similares a las descritas.
• Formación de grado / máster en Psicología, RRHH, o similar.
• Deseable buen nivel de inglés (entorno a B2).

Tus principales funciones serán :

• Publicación de las ofertas laborales en los portales de empleo.
• Seguimiento, filtrado y criba curricular.
• Entrevistas telefónicas.
• Gestión íntegra del proceso de selección.
• Gestión de BBDD interna.

Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte.

Defendemos un mundo sin estereotipos ni limitaciones y creemos en la igualdad para todos, principios que suscribimos en nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizando la igualdad de trato y oportunidades al margen de cualquier condición personal, física o social.

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