Junior Data Platform Engineer (Remote)

SDG Group; Santiago de Compostela; Híbrido; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en Data & Analytics busca un especialista para unirse a su equipo en Santiago de Compostela. La posición implica gestionar plataformas de datos, mejorar procesos y operar infraestructuras críticas. Se requiere título en Informática o Telecomunicaciones y habilidades en administración de sistemas operativos y SQL. La compañía ofrece un contrato indefinido, un salario competitivo y la opción de trabajo remoto o híbrido, fomentando un ambiente inclusivo y diverso.

Servicios

Salario competitivo

Ayuda económica para teletrabajo

Plan de carrera personalizado

Formación

• Grado en Informática o Telecomunicaciones requerido.
• Nivel de inglés escrito y oral adecuado.
• Conocimientos de administración de sistemas operativos necesarios.
• Conocimiento en herramientas de gestión de incidencias valorado.
• Dominio básico-medio de línea de comandos en Linux y Windows.
• Conocimientos de lenguajes de scripting valorados.
• Conocimientos de SQL fundamentales.

Responsabilidades

• Formar parte de un equipo que gestiona Plataformas Data.
• Definir e implantar procedimientos de trabajo.
• Automatizar procesos recurrentes.
• Operar infraestructura crítica y monitorizar su rendimiento.

Conocimientos

Comunicación en inglés

Administración de Sistemas Operativos

Conocimientos de SQL

Proactividad

Trabajo en equipo

Educación

Grado en Informática o Telecomunicaciones

CFGS en Administración de Sistemas

Herramientas

Herramientas de gestión de incidencias

Linux

Windows

Lenguajes de scripting

Descripción del empleo

Una empresa líder en Data & Analytics busca un especialista para unirse a su equipo en Santiago de Compostela. La posición implica gestionar plataformas de datos, mejorar procesos y operar infraestructuras críticas. Se requiere título en Informática o Telecomunicaciones y habilidades en administración de sistemas operativos y SQL. La compañía ofrece un contrato indefinido, un salario competitivo y la opción de trabajo remoto o híbrido, fomentando un ambiente inclusivo y diverso.