JEFE COMERCIAL

FCC Construcción; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de construcción líder en Madrid busca un/a Director/a Comercial para liderar el desarrollo e implementación de políticas comerciales. Se requiere experiencia en el sector, habilidades de negociación y liderazgo. El candidato ideal tendrá una sólida formación en ingeniería y habilidades excepcionales en comunicación. La posición ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades de movilidad internacional.

Servicios

Ambiente de trabajo colaborativo

Plan de formación y desarrollo

Acceso a Programas de Bienestar Integral

Movilidad internacional

Formación

• Mínimo 5 años en puestos comerciales en construcción, obra pública o ingeniería.
• Experiencia en gestión de obras y coordinación con fábricas y proveedores.
• Conocimientos de documentación técnica y herramientas gráficas.

Responsabilidades

• Identificación de proyectos futuros.
• Gestión y desarrollo de relaciones con clientes.
• Presentación y negociación de ofertas.

Conocimientos

Proactividad

Capacidad de negociación

Liderazgo

Excelentes habilidades de comunicación

Educación

Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

Ingeniería de Obras Públicas

Grado en Ingeniería Civil

MBA o máster en dirección comercial

Descripción del empleo

Prefabricados Delta, empresa perteneciente a FCC Construcción y en dependencia de la Dirección General de la Compañía, se precisa incorporar un/a Director/a Comercial en Madrid con visión estratégica, clara orientación comercial y experiencia en el sector, para liderar el desarrollo e implantación de nuestra política comercial.

Funciones principales

• Identificación de proyectos futuros.
• Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: ingenierías, comunidades de regantes, administraciones públicas, etc.
• Asistencia y participación en foros del sector.
• Presentación, seguimiento y negociación de ofertas.
• Apoyo técnico a clientes.
• Supervisión y coordinación de los proyectos contratados.

Formación requerida

• Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería de Obras Públicas; o Grado en Ingeniería Civil.
• Valorable formación complementaria en gestión comercial, MBA o máster en dirección comercial.

Idiomas

~ Inglés C1 (se valorará francés).

Experiencia

Mínimo 5 años en puestos comerciales en construcción, obra pública o ingeniería.

Experiencia en gestión de obras y coordinación con fábricas y proveedores.

Conocimientos de documentación técnica y herramientas gráficas.

Valorable experiencia en licitaciones públicas, concursos y relación con administraciones.

Competencias y requisitos

• Proactividad y clara vocación comercial.
• Capacidad de negociación y cierre.
• Liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
• Capacidad para identificar oportunidades y generar alianzas.

Disponibilidad para viajar

Desplazamientos frecuentes por España (Castilla y León, Aragón, Cataluña, Andalucía) y, puntualmente, al extranjero.

Se ofrece

• Formar parte de una empresa con 125 años de experiencia y situada entre las primeras constructoras de Europa y del mundo.
• Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo.
• Primera constructora española en obtener el certificado de Huella de Carbono “Medio Ambiente CO2”.
• Plan de formación y desarrollo.
• Movilidad internacional y entre negocios>
• Acceso a nuestros Programas de Bienestar Integral.

Incorporación al área de Infraestructuras del Grupo FCC, empresa comprometida con la igualdad y la diversidad. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley. Asimismo, cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y medidas dirigidas a fomentar el desarrollo profesional de la mujer y su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados, disponiendo de medidas de conciliación.