JEFE / A DE PRODUCCIÓN DE OBRA CIVIL

SANDO; Murcia; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de construcción busca un/a Jefe/a de producción de obra civil en Murcia. El candidato/a debe tener experiencia mínima de 3 años en obras de gran envergadura. Las responsabilidades incluyen apoyo en la producción y planificación, gestión de compras y colaboración en certificaciones. Se valoran conocimientos en ingeniería y gestión de costes.

Servicios

Compromiso con la igualdad de oportunidades

Formación

• Mínimo 3 años de experiencia como jefe de producción en obras civiles de gran envergadura.
• Conocimientos en planificación y control de costes.

Responsabilidades

• Apoyo a la jefatura de obra en la producción y planificación.
• Colaboración en la elaboración de certificaciones mensuales.
• Gestión de compras y negociación con proveedores.

Conocimientos

Gestión de producción

Planificación

Control de costes

Supervisión de trabajos

Negociación con proveedores

Educación

Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos

Ingeniería Civil

ITOP

Descripción del empleo

Overview

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de Construcción en su delegación centro a un / a Jefe / a de producción de obra civil Lorca, provincia de Murcia.

Responsibilities

• Apoyo a la jefatura de obra en las tareas propias de producción de obra, rendimientos, planificación, control de costes, supervisión de trabajos, propuesta de los procedimientos y técnicas, comprobación de mediciones, cumplimiento de plazos de ejecución.


• Colaboración junto a la jefatura de obra en la elaboración de las certificaciones y cierres mensuales.


• Colaboración con la jefatura de obra en la gestión de compras (solicitud de ofertas, elaboración de comparativos, negociación con proveedores, etc.)

Qualifications

• Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil o ITOP.


• Experiencia mínima de 3 años como jefe de producción en obras civiles de gran envergadura.

Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Referencia