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Jefatura Gestión

Uso Público y Ecoturismo- AMAYA

Sevilla

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

Hace 3 días
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Descripción de la vacante

Una agencia pública de medio ambiente en Sevilla busca un Jefe de Gestión. Las responsabilidades incluyen la gestión administrativa del personal, la contratación de servicios y el control económico de los recursos. Buscan candidatos con un grado universitario y que sean empleados de la Agencia. Es una posición a tiempo completo con contrato indefinido y requiere un perfil en la rama forestal.

Formación

  • Grado Universitario en ramas relacionadas con Ciencias del Trabajo, Administración, Finanzas o Derecho.
  • Ser empleado de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía.

Responsabilidades

  • Gestión administrativa del personal y seguimiento normativo.
  • Contratación de bienes y servicios, gestión de flota de vehículos.
  • Control económico y elaboración de presupuestos.
Descripción del empleo
Información general
  • Tipo de convocatoria: Promoción interna
  • Perfil del puesto de trabajo: Perfil de gestión
  • Denominación del puesto: Jefatura Gestión
  • Organismo: Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.
  • Código: JG_GA_MA_21
  • Estado del proceso: Concluido
  • Fecha de publicación: 19/03/2021
  • Plazo de solicitud: 19/03/2021 - 06/04/2021
  • Número de plazas: 1
  • Lugar de trabajo: Málaga (Málaga)
  • Tipo de contrato: Indefinido
  • Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
  • Titulación específica requerida: Rama Forestal
  • Otros requisitos: Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo.
  • El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio actual para el grupo 1, preferentemente Diplomado/Licenciado/Grado en Ciencias del Trabajo, Dirección y Administración de Empresas, Ciencias Económicas, Empresariales, Graduado Social, Relaciones Laborales o Derecho.
  • La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**). En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio (...). Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo.
Funciones
En materia de Recursos Humanos
  • Gestión administrativa del personal adscrito a la Oficina Provincial y a CEDEFOS correspondientes. Gestionará y coordinará tanto a los Jefes de Administración como a los equipos de gestión administrativa de su centro de trabajo.
  • Seguimiento y control del cumplimiento de normativas vigentes, protocolos e instrucciones relacionadas con el convenio colectivo, Vigilancia de la Salud y Prevención de Riesgos Laborales.
  • Relaciones Laborales, formando parte del Comité Provincial de Empresa y Comité Provincial de PRL. Funciones de representación y gestión en Organismos Oficiales en materia laboral: Seguridad Social, SAE, Inspección de Trabajo, Juzgados y ante aquellas Administraciones Públicas que sean necesarias.
En materia de Contratación y Gestión Patrimonial
  • Gestión de la flota de vehículos adscrita al centro de trabajo y Almacenes provinciales.
  • Contratación de bienes y servicios del ámbito de actuación, asegurando eficiente gestión de los contratos y cumplimiento de la normativa aplicable y procedimientos en cada momento.
  • Gestión de limpieza y mantenimiento de las instalaciones del centro de trabajo y vías de acceso al mismo conforme a la normativa de prevención de riesgos laborales vigentes, así como de la apertura y cierre del centro.
  • Velar por el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad en relación a las actuaciones llevadas a cabo en el centro de trabajo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones.
En materia de Gestión Económica
  • Control Económico, Tesorería y cuentas
  • Elaboración de presupuestos de su ámbito funcional y su seguimiento.
Convocatoria y bases de la oferta
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