Ingeniero ILS

Ghenova Siman; Madrid; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de ingeniería busca un profesional para unirse al equipo del Área ILS en Madrid. Se responsabilizará de la gestión de documentación técnica y desarrollo de análisis de apoyo logístico. Se requieren estudios en Ingeniería y un mínimo de 1 año de experiencia en aprovisionamiento. Se ofrecen beneficios como flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y opción de trabajo remoto.

Servicios

Flexibilidad horaria

Jornada intensiva en verano

Días de trabajo remoto

Seguro de salud a coste reducido

Formación continua

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en Repuestos, Stocks, aprovisionamiento.
• Idiomas: Español y valorable inglés.

Responsabilidades

• Gestión de ETC y control y revisión de la documentación.
• Desarrollo de Análisis de Apoyo Logístico (LSA).
• Generación de planes de mantenimiento.
• Colaborar con el resto de las disciplinas y equipo.

Conocimientos

Gestión de Repuestos

Mantenibilidad

Trabajo en equipo

Análisis de Fiabilidad

Educación

Ingeniería Naval, Mecánica, Industrial o similar

Herramientas

SAP

Windchill

Microsoft Office

Adobe Acrobat

Descripción del empleo

Overview

Estamos ampliando nuestro equipo del Área ILS para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Sevilla, Madrid, El Puerto de Santa María, Las Palmas de Gran Canaria, Vigo, Ferrol, Cartagena, Bilbao.

Responsabilidades

• Gestión de ETC y control y revisión de la documentación recibida de los suministradores.
• Realización de estudios de fiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad.
• Creación de árboles de configuración.
• Desarrollo de Análisis de Apoyo Logístico (LSA): FMECA, RCM, MTA, LORA.
• Generación de planes de mantenimiento y otro tipo de documentación técnica.
• Elaboración de planes de aprovisionamiento y equipos de apoyo y pruebas.
• Análisis de obsolescencia.
• Desarrollo de planes de adiestramiento.
• Manejo y estudio de documentación técnica (manuales técnicos, diagramas funcionales, esquemas…).
• Colaborar con el resto de las disciplinas y equipo.

Requisitos

• Estudios universitarios en Ingeniería Naval, Mecánica, Industrial, o similar.
• Mínimo 1 año de experiencia en Repuestos, Stocks, aprovisionamiento.
• Idiomas: Español y valorable inglés.
• Herramientas: Valorable conocimiento de alguno de los siguientes: SAP, Windchill, Microsoft Office, Adobe Acrobat.

Qué ofrecemos

• Flexibilidad horaria de entrada y salida.
• Jornada intensiva todos los viernes del año.
• Jornada intensiva en julio y agosto.
• Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita.
• Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible.
• Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos.

Te gustaría trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos…

Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, nuestra compañía destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas.

Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Seguridad y Defensa, Naval y Offshore, Energía, Industria y Agua, Infraestructuras y Puertos.

Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria.

Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, valorando tanto el talento junior como el senior, y promoviendo el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Nuestro equipo trabaja con entusiasmo, manteniendo una comunicación cercana y priorizando el compañerismo para asegurar un ambiente laboral positivo.

Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo!

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Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o estado civil.