INGENIERO DE PLANTA DE POTENCIA

Iberia; La Muñoza; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una aerolínea líder en la Comunidad de Madrid busca un Ingeniero Powerplant responsable del desarrollo e implementación de procedimientos de ingeniería para optimizar procesos. Se requiere un grado en Ingeniería Aeronáutica/Mecánica y experiencia de 1 a 2 años en entornos de mantenimiento. Dominio del inglés (B2) es esencial. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo y comprometido con la diversidad, donde la seguridad y la calidad son prioritarias.

Formación

• 1 o 2 años de experiencia en mantenimiento y reparación de motores en un ambiente MRO.
• Capacidad para gestionar proyectos de ingeniería y coordinación técnica.

Responsabilidades

• Desarrollar, implementar y seguir procedimientos de ingeniería.
• Gestionar proyectos relacionados con la actualización y optimización de instrucciones de ingeniería.

Conocimientos

Dominio del idioma inglés, mínimo B2 o 785 TOEIC

Experiencia en entorno MRO/mantenimiento

Educación

Grado en Ingeniería Aeronáutica/Mecánica

Descripción del empleo

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Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianzaoneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol en Iberia:

El Ingeniero Powerplant de Iberia Engine Shop será responsable de desarrollar, implementar y seguir los procedimientos de ingeniería con el fin de mejorarlos en términos de TAT, calidad o coste.

Este puesto gestionará los proyectos relacionados con la actualización, desarrollo y optimización de todas las instrucciones de ingeniería de la flota / producto de motor asignado, estableciendo los hitos adecuados y coordinando con todas las partes interesadas.

Este rol será propietario y líder del soporte técnico al taller y los aspectos técnicos, manteniendo relaciones con los OEM, principales clientes, autoridades aeronáuticas y proveedores en las áreas técnica y económica (contratos y garantías).

• Rediseñar los procesos del taller buscando el logro del taller en términos de TAT y costo.
• Mejorar los procesos de ingeniería con el fin de estandarizarlos y automatizarlos, llevando a incrementar los estándares de calidad y reducir tiempos.

Ingeniero Powerplant:

• Liderar las actividades de ingeniería de taller.
• Estandarizar documentación y procedimientos para diferentes modelos de motores.

Tus conocimientos:

• Grado en Ingeniería Aeronáutica/Mecánica
• Dominio del idioma inglés, mínimo B2 o 785 TOEIC
• Experiencia: 1 o 2 años en entorno MRO/mantenimientto

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.