Ingeniero / a Java Back

knowmad mood; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Madrid busca un Desarrollador/a Backend Java para trabajar con tecnologías modernas. Se valoran habilidades en Java 17 y Spring Boot 3, así como experiencia en metodologías ágiles. Ofrecen un ambiente híbrido y beneficios como flexibilidad laboral, formación continua y un programa de bienestar integral. Si te apasiona innovar y aprender, ¡este es tu lugar!

Servicios

Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición

Flexibilidad real en el trabajo

Plan de carrera personalizado

Formación técnica y metodológica

Programa de bienestar integral

Actividades de team building

Formación

• Experiencia sólida en Java 17 y Spring Boot 3.
• Conocimiento en arquitecturas de microservicios.
• Experiencia en pruebas automatizadas y despliegue continuo.
• Familiaridad con metodologías ágiles.
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
• Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas innovadoras.

Responsabilidades

• Desarrollar y mantener bibliotecas y servicios de backend utilizando Java 17 y Spring Boot 3.
• Garantizar la integración óptima con otras capas: UI, dispositivos hardware y servidores en la nube.
• Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software, manteniendo altos estándares de calidad.
• Implementar pruebas automatizadas (unitarias, de componentes e integración).
• Participar en el empaquetado y despliegue automatizado del software.
• Contribuir con ideas de innovación, prototipos y especificaciones funcionales.
• Trabajar bajo metodologías ágiles, asegurando entregas de alta calidad.

Conocimientos

Java 17

Spring Boot 3

Microservicios

Pruebas automatizadas

Metodologías ágiles

Inglés avanzado

Descripción del empleo

En

knowmad mood

creemos que la tecnología y las personas deben crecer juntas. Por eso buscamos un / a Desarrollador / a Backend Java que quiera asumir retos técnicos de alto nivel, trabajar con las últimas tecnologías y aportar valor en proyectos estratégicos. Si te motiva innovar, aprender y hacerlo en un entorno flexible, colaborativo y centrado en tu bienestar, ¡este es tu lugar!

¿Qué harás en tu día a día?

• Desarrollar y mantener bibliotecas y servicios de backend utilizando Java 17 y Spring Boot 3.
• Garantizar la integración óptima con otras capas: UI, dispositivos hardware y servidores en la nube.
• Aplicar buenas prácticas de ingeniería de software, manteniendo altos estándares de calidad.
• Implementar pruebas automatizadas (unitarias, de componentes e integración).
• Participar en el empaquetado y despliegue automatizado del software.
• Contribuir con ideas de innovación, prototipos y especificaciones funcionales.
• Trabajar bajo metodologías ágiles, asegurando entregas de alta calidad.

Requisitos

• Experiencia sólida en Java 17 y Spring Boot 3.
• Conocimiento en arquitecturas de microservicios.
• Experiencia en pruebas automatizadas y despliegue continuo.
• Familiaridad con metodologías ágiles.
• Nivel de inglés avanzado (oral y escrito).
• Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas innovadoras.

Beneficios de trabajar en knowmad mood

• Ubicación: Madrid, Barrio de Salamanca (modalidad híbrida).
• ✈ Work mood.
• ~ Vacaciones: 22 días + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa).
• Smart working: Flexibilidad real, lo importante son los resultados y tu bienestar.
• Plan de carrera personalizado.
• Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones.
• Programa de desarrollo de liderazgo.
• Happy mood: Encuestas de felicidad y escucha activa.
• Programa de bienestar integral: actividad física, nutrición y equilibrio emocional.
• Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia.
• Actividades de team building y celebraciones (Summer Party, Christmas Party).

Knowmad moments

• Pack de bienvenida.
• Celebración de cumpleaños, aniversarios y momentos especiales.

Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.