ILUNION VidaSénior - Dirección médica asistencial con/sin discapacidad (Madrid)

ILUNION VidaSénior; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa del sector sociosanitario busca un/a Director/a Médico Asistencial en Madrid. Esta posición se centra en la supervisión de procesos asistenciales y en la formación de personal sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa en funciones similares y la disponibilidad para viajar. Se ofrece un trabajo híbrido, con beneficios como formación continua y un flexible plan de retribución. Únete a un equipo que se dedica al cuidado de personas mayores y dependientes.

Servicios

Plan de formación

Adhesión a MyFlex para beneficios de retribución flexible

Servicio de fisioterapia y nutrición

Comedor y cafetería

Formación

• Mínimo de 3 años de experiencia en funciones similares.
• Disponibilidad para viajar.

Responsabilidades

• Supervisar y planificar los procesos asistenciales en los centros.
• Desarrollar e implantar protocolos clínicos.
• Gestión y formación del personal sanitario.
• Identificar necesidades de mejora en la atención.
• Diseñar y coordinar campañas de promoción de la salud.
• Realizar visitas periódicas a los centros.

Conocimientos

Supervisión y planificación

Elaboración de protocolos clínicos

Formación del personal sanitario

Prevención y promoción de la salud

Interlocución institucional

Educación

Titulación universitaria en Medicina

Descripción del empleo

ILUNION VidaSénior - Dirección médica asistencial con/sin discapacidad (Madrid)

Somos ILUNION VidaSénior, la empresa del grupo ILUNION que atiende a las personas mayores y dependientes.

Llevamos más de 30 años dedicados al sector sociosanitario a través de diferentes servicios: Centros de Día, Ayuda a Domicilio, Teleasistencia y Residencias de Personas Mayores. También apostamos por nuevos servicios, como el senior living.

Estamos en un momento de crecimiento, y necesitamos incorporar a nuestros equipos personas que quieran contribuir a nuestro propósito, cuidando y atendiendo a personas mayores.

Buscamos nuevos/as compañeros/as para nuestras OFICINAS CENTRALES en Madrid.

Tus funciones serán:

• Supervisión y planificación del cumplimiento de los procesos asistenciales y los protocolos de calidad establecidos en los centros.
• Desarrollo e implantación de protocolos clínicos: Elaboración, actualización y supervisión de la aplicación de protocolos y procedimientos clínico‑asistenciales para unificar criterios y asegurar buenas prácticas en todos los centros.
• Gestión y formación del personal sanitario: Participación en selección, contratación, formación continua para médicos, enfermeros y otros profesionales sanitarios, asegurando su actualización y desarrollo profesional.
• Identificación de necesidades de mejora y propuesta de acciones para optimizar la atención y los servicios ofrecidos.
• Prevención y promoción de la salud: Diseño y coordinacion de campañas y actividades de prevención, educación sanitaria y promoción de hábitos saludables en los centros.
• Realización de visita periódica a los diferentes centros para unificar criterios, supervisar procesos y asegurar la implementación homogénea de las mejores prácticas.
• Colaboración con otros departamentos y entidades externas para mantener la excelencia en la gestión asistencial.
• Interlocución institucional: Actuación como enlace entre la dirección de la empresa, los centros, las familias, y las autoridades sanitarias, asegurando una comunicación fluida y eficaz.
• Gestión de crisis y situaciones excepcionales: Toma de decisiones ante emergencias sanitarias, brotes epidémicos u otras situaciones críticas, coordinando recursos y protocolos de actuación.

Requisitos mínimos:

• Titulación universitaria en Medicina
• Experiencia en puestos con funciones similares
• Disponibilidad para viajar

También valoraremos positivamente:

• Certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% o incapacidad reconocida para otro puesto de trabajo
• Documento acreditativo de pertenencia a un colectivo vulnerable
• Jornada completa con horario de entrada y salida flexible de lunes a jueves, y jornada intensiva los viernes.
• Jornada intensiva en julio, agosto, semana santa y Navidad.
• Trabajo en modalidad híbrida. Teletrabajo 2 días en semana tras superar período de prueba.
• Plan de formación.
• Adhesión a MyFlex para contar con diferentes beneficios de retribución flexible: guardería, seguro médico, transporte, etc.
• Servicio de fisioterapia y nutrición.
• Comedor y cafetería (para desayunos y comidas).
• Descuentos y beneficios con la tarjeta +ONCE.

¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí: https://bit.ly/3tVX2Vr