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HR Payroll Specialist

Talent Search People

l'Hospitalet de Llobregat

Híbrido

EUR 25.000 - 35.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa internacional del sector moda busca un/a Payroll Specialist con experiencia en gestión de nómina. Se requiere formación universitaria y un mínimo de 2 años en un rol similar. Las responsabilidades incluyen cálculos de nómina y presentación de impuestos. Ofrecen contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria, teletrabajo y beneficios sociales como seguro médico y clases de idiomas. Se valoran conocimientos de inglés o italiano.

Servicios

Seguro médico privado
Cheque restaurante
Clases de idiomas
Acceso a anticipo de nómina a través de Payflow
Descuentos exclusivos en productos de la compañía

Formación

  • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar, gestionando procesos de nómina.
  • Capacidad para elaborar y presentar impuestos relacionados con nómina (111, 190, 216, 296).
  • Valorable nivel de inglés o italiano.

Responsabilidades

  • Gestión de altas, bajas y variaciones de datos a través del Sistema RED.
  • Cálculo y revisión de nóminas: incidencias, variables, finiquitos, atrasos, regularizaciones.
  • Presentación de seguros sociales y liquidaciones.

Conocimientos

Gestión de nómina
Atención al detalle
Trabajo en equipo
Dominio de Excel
Interpretación de convenios colectivos
Conocimiento de Siltra

Educación

Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o similar

Herramientas

Siltra
Contrat@
Certific@2
Sistema RED
Descripción del empleo
¿Dónde trabajarás?

La compañía apuesta por el desarrollo profesional, la formación continua y la promoción interna, ofreciendo un entorno dinámico, multicultural y orientado al crecimiento. Su cultura se basa en la colaboración, la iniciativa y el compromiso con la excelencia operativa.

¿Qué harás?

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist – Técnico/a de Nóminas para una empresa internacional del sector moda con sede corporativa en España.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de administración de personal, participando activamente en la gestión completa del ciclo de nómina y en la aplicación de normativa laboral vigente. Este rol requiere una combinación de conocimientos técnicos, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y multicultural.

Responsabilidades principales
  • Gestión de altas, bajas y variaciones de datos a través del Sistema RED.
  • Cálculo y revisión de nóminas : incidencias, variables, finiquitos, atrasos, regularizaciones.
  • Elaboración de contratos y prórrogas mediante Contrat@.
  • Presentación de seguros sociales y liquidaciones.
  • Preparación y presentación de impuestos : 111, 190, 216, 296.
  • Interpretación y aplicación de convenios colectivos.
  • Elaboración de informes y estadísticas de costes salariales.
  • Asesoramiento al cliente interno en materia laboral.
  • Redacción de comunicaciones disciplinarias y otros escritos relacionados.
¿A quién buscamos?
  • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Economía o similar.
  • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar, gestionando procesos de nómina.
  • Conocimiento práctico de herramientas como Siltra, Contrat@, Certific@2 y Sistema RED.
  • Dominio avanzado de Excel.
  • Familiaridad con la interpretación y aplicación de convenios colectivos.
  • Capacidad para elaborar y presentar impuestos relacionados con nómina (111, 190, 216, 296).
  • Perfil dinámico, proactivo y con orientación al trabajo en equipo.
  • Valorable nivel de inglés o italiano.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido desde el inicio.
  • Jornada completa con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana.
  • Entorno colaborativo, dinámico y multicultural, con oportunidades reales de desarrollo profesional.
  • Formación continua y acompañamiento por parte de un equipo experto.
  • Beneficios sociales : Seguro médico privado.
  • Cheque restaurante.
  • Clases de idiomas (inglés e italiano).
  • Acceso a anticipo de nómina a través de Payflow.
  • Descuentos exclusivos en productos de la compañía.
  • Programa de descuentos corporativos en tecnología, moda, viajes, hogar y más.
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