HR Generalist

Confidential Careers; España; Híbrido; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa nacional busca un HRBP Nacional para gestionar recursos humanos en diversas delegaciones en España. Las responsabilidades incluyen implementar políticas de RR. HH., apoyar a managers y liderar procesos de selección y desarrollo del talento. Se requiere experiencia en el área y disponibilidad para viajar. Se ofrece teletrabajo y flexibilidad geográfica.

Servicios

Flexibilidad geográfica

Teletrabajo un día a la semana

Oportunidad de impacto en un proyecto en transformación

Formación

• 5 años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH.
• Conocimiento de legislación laboral española.
• Experiencia en entornos multisede.

Responsabilidades

• Ser referente de RR. HH. para unidades de negocio a nivel nacional.
• Realizar altas, bajas y modificaciones contractuales de empleados.
• Asesorar a managers en gestión de equipos y relaciones laborales.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Autonomía

Descripción del empleo

Buscamos un / a HRBP Nacional para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio / a estratégico / a del negocio. Será responsable de implementar políticas de RR. HH., apoyar a managers y asegurar la correcta gestión del talento en un entorno multisede.

Funciones principales

• Ser referente de RR. HH. para las unidades de negocio a nivel nacional, dando soporte a las figuras de Recursos Humanos de cada ciudad.
• Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales de los empleados / as.
• Intermediación con la gestoría para la confección de los contratos laborales, revisión de las nóminas periódicas y asegurando la correcta afiliación a la Seguridad Social y las cotizaciones.
• Solventar inquietudes a los empleados de la compañía en temas relacionados con el ámbito laboral.
• Asesorar a managers en gestión de equipos de equipos, relaciones laborales y clima.
• Gestionar procesos de selección, onboarding, formación y desempeño.
• Participar en proyectos transversales de Personas.

Requisitos

• 5 años de experiencia como HRBP o generalista de RR. HH.
• Conocimiento de legislación laboral española.
• Experiencia en entornos multisede (valorable inmobiliario / construcción).
• Alta disponibilidad para viajar (50%).
• Excelentes habilidades de comunicación y autonomía.

Oferta

• Flexibilidad geográfica.
• Posibilidad de teletrabajo un día a la semana.
• Oportunidad de impacto en un proyecto en transformación.