HR Business Partner PRL & People Ops – Barcelona

Grupo HS3; Cerro del Consistorio; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de recursos humanos en Extremadura busca un HR Business Partner con al menos 4 años de experiencia en entornos operativos. El rol implica colaborar con mandos en temas de selección, formación y la integración de la PRL en cada proceso. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y un paquete de beneficios competitivo. Si te interesa, inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu CV.

Servicios

Salario competitivo

Paquete de beneficios sociales

Estabilidad laboral

Formación

• Experiencia como Business Partner.
• Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos.
• Manejo fluido de herramientas ofimáticas.

Responsabilidades

• Acompañar a los mandos en temas de personas: selección, acogida, formación, organización y clima.
• Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas.
• Integrar criterios de PRL en los procesos de HR.
• Apoyar en evaluaciones de riesgos y formaciones básicas.
• Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Participar en comités y reuniones operativas.
• Impulsar campañas internas de seguridad y bienestar.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Organización

Iniciativa

Colaboración en equipo

Inglés B1/B2

Educación

Máster en PRL o en curso

Herramientas

Herramientas ofimáticas

Descripción del empleo

Una importante empresa de recursos humanos en Extremadura busca un HR Business Partner con al menos 4 años de experiencia en entornos operativos. El rol implica colaborar con mandos en temas de selección, formación y la integración de la PRL en cada proceso. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa y un paquete de beneficios competitivo. Si te interesa, inscríbete a través de LinkedIn o envíanos tu CV.