Hospital Digital Talent Scout — Physicians & Specialists

Docline; Málaga; Híbrido; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de salud digital busca un perfil con experiencia en reclutamiento para identificar, atraer y negociar con médicos especialistas. El candidato ideal tendrá entre 2 y 5 años de experiencia en recruitment, una sólida capacidad de negociación y buena comunicación en español. Además, será responsable de construir un pipeline continuo de candidatos y coordinar sus altas. Se ofrece un ambiente dinámico y la posibilidad de contribuir a hacer la atención médica más accesible.

Servicios

Contribución al acceso a la atención médica

Equipo de alto rendimiento

Cultura de ownership

Formación

• 2-5 años de experiencia en recruitment y / o sales / BD orientado a cierre.
• Experiencia real llevando un embudo: sourcing → cualificación → oferta → negociación → cierre.
• Comodidad con herramientas tipo ATS / CRM, disciplina de pipeline.

Responsabilidades

• Prospección activa de médicos y creación de un pipeline continuo.
• Contacto inicial, cualificación y diagnóstico de cada candidato.
• Presentación de propuesta y negociación.
• Coordinación del alta y seguimiento del proceso.

Conocimientos

Comunicación escrita y verbal

Inteligencia emocional

Negociación

Herramientas

LinkedIn Recruiter

ATS / CRM

Descripción del empleo

Una empresa de salud digital busca un perfil con experiencia en reclutamiento para identificar, atraer y negociar con médicos especialistas. El candidato ideal tendrá entre 2 y 5 años de experiencia en recruitment, una sólida capacidad de negociación y buena comunicación en español. Además, será responsable de construir un pipeline continuo de candidatos y coordinar sus altas. Se ofrece un ambiente dinámico y la posibilidad de contribuir a hacer la atención médica más accesible.