GSGT Bids Analyst

Iberia; La Muñoza; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una aerolínea líder en Comunidad de Madrid busca un profesional para liderar ofertas de piezas sueltas y coordinar contratos. Se requiere título universitario en Economía, Administración o Ingeniería, junto con habilidades en Excel. Esta posición permite el desarrollo profesional con la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo y diverso.

Formación

• Entre 0 - 2 años de experiencia, se aceptan recién graduados.
• Capacidad para expresar ideas de manera ordenada.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Responsabilidades

• Liderar ofertas de piezas sueltas y actualizaciones de catálogos.
• Coordinar costos con diferentes equipos.
• Preparar cálculos de rentabilidad y presentaciones para aprobación.

Conocimientos

Excel

Conocimientos en Power Point

Conocimientos en programación o Power BI

Capacidad analítica

Inglés (B2-C1)

Trabajo en equipo

Educación

Título universitario en Economía, Administración o Ingeniería

Descripción del empleo

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad y la calidad y experiencia de su viaje. Además de aerolínea, tenemos otros dos negocios complementarios: el mantenimiento de aviones y la carga aérea, y en todos ellos, trabajamos con clientes.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Propósito del puesto:

Liderar las ofertas de piezas sueltas, actualización de catálogos de reparaciones y escalaciones de contratos cuando correspondan.

Funciones:

• Coordinar con diferentes equipos las assumptions de costes que se deben asumir en las ofertas
• Coordinar con el equipo de commercial los distintos contratos que se deben escalar cada año
• Realizar cálculos de rentabilidad y preparar presentación para aprobación por parte de los directores
• Mantener actualizada las herramientas de cálculos tanto para ofertas y catálogos
• Ayudar a contestar las diferentes dudas que puedan surgir de los clientes relacionados a nuestro catálogo de reparación

Formación y experiencia necesaria:

• Entre 0 - 2 año(s) de experiencia, se aceptarían recién graduados de la universidad
• Alto conocimiento en Excel
• Conocimiento en Power Point y Word. Se valorará positivamente conocimiento en programación o manejo de Power BI
• Título universitario en Economía, Administración o cualquier tipo de ingeniería
• Capacidad analítica de gran cantidad de datos
• Nivel de inglés B2 - C1
• Capaz de expresar sus ideas de manera ordenada frente a una audiencia
• Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión

El talento en Iberia:

Valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes, pero también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

• Somos uno y diversos: Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión: Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana: Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros: Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente: Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor.
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.