Global SAP SuccessFactors Compensation Consultant

T-Systems Iberia; Granada; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría tecnológica busca un Consultor SAP SuccessFactors que se especialice en Compensation. El candidato ideal debe poseer más de 5 años de experiencia implementando SAP SuccessFactors a nivel nacional e internacional. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico, modelo híbrido y planes de compensación flexibles. Si estás buscando un nuevo reto, envía tu CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo!

Servicios

Entorno de trabajo positivo y dinámico

Modelo de trabajo híbrido

Plan de compensación flexible

Más de 26 días de vacaciones al año

Formación

• Experiencia de al menos 5 años en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors.
• Conocimientos amplios en el paisaje de módulos de SAP SuccessFactors y SAP HCM.
• Certificación en SAP SuccessFactors Compensation es necesaria.

Responsabilidades

• Analizar la situación del cliente e implementar requisitos específicos.
• Responsabilidad en análisis técnico y concepción de soluciones.
• Configuración independiente del módulo Compensation de SAP SuccessFactors.

Conocimientos

SAP SuccessFactors

Análisis técnico

Consultoría

Inglés fluido

Métodos ágiles

Educación

Licenciatura en economía, informática empresarial o ingeniería industrial

Herramientas

SAP HCM

Descripción del empleo

Una empresa de consultoría tecnológica busca un Consultor SAP SuccessFactors que se especialice en Compensation. El candidato ideal debe poseer más de 5 años de experiencia implementando SAP SuccessFactors a nivel nacional e internacional. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico, modelo híbrido y planes de compensación flexibles. Si estás buscando un nuevo reto, envía tu CV en inglés. ¡Únete a nuestro equipo!