Gestor De Planificación Y Control De Gestión

Gattaca; Madrid; Híbrido; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora del sector tecnológico busca un/a Manager de Implementación de CORE Salud en Madrid. Este puesto involucra liderar la implementación y evolución del CORE asegurador en el sector de Salud, coordinando equipos multidisciplinares y siendo el interlocutor clave en proyectos estratégicos. Se requieren más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos y al menos 5 años en sistemas de seguros de Salud. Se ofrece un entorno corporativo multinacional y modalidad híbrida.

Servicios

Seguro de salud para el empleado con opción a familiares

Plan de pensiones o previsión social complementaria

Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, etc.)

Modelo híbrido y flexibilidad horaria

Programas de formación continua y desarrollo profesional

Medidas de conciliación y apoyo familiar

Estabilidad laboral en entorno corporativo consolidado

Beneficios en productos y servicios del sector asegurador

Formación

• Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.
• Al menos 5 años liderando proyectos de sistemas de seguros de Salud en grandes compañías del sector.
• Inglés mínimo B2.
• Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo.

Responsabilidades

• Interlocución con Product Owners y sponsors de negocio para identificar necesidades.
• Propuesta de soluciones tecnológicas y gestión de demanda.
• Dirección de proyectos estratégicos en el área de Salud.

Conocimientos

Liderazgo estratégico e influencia

Comunicación efectiva en entornos multiculturales

Capacidad analítica y orientación a resultados

Educación

Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente

Herramientas

Oracle

PL/SQL

Java

Metodologías ágiles

ITIL

DevOps

Project Management

Descripción del empleo

Manager de Implementación de CORE Salud – Proyectos Tecnológicos (Sector Asegurador)

Ubicación: Madrid (modelo híbrido)

Modalidad: Entorno corporativo multinacional

Buscamos un profesional senior para liderar la implantación y evolución del CORE asegurador en el ramo de Salud, coordinando equipos multidisciplinares y ejerciendo de interlocutor clave con negocio en proyectos estratégicos de gran escala.

Responsabilidades principales

Interlocución con Product Owners y sponsors de negocio para identificar, estimar y priorizar necesidades del área de Salud.

Propuesta de soluciones tecnológicas, estimaciones de alto nivel, gestión de la demanda y seguimiento completo hasta la puesta en producción.

Dirección integral de proyectos estratégicos de implantación del CORE Salud: planificación, ejecución y control del porfolio.

Mejora continua de la solución, coordinación del equipo de producto y fortalecimiento del conocimiento del CORE y sus integraciones.

Liderazgo de equipos multiculturales y multidisciplinares, promoviendo la colaboración y el alto rendimiento.

Requisitos

Ingeniería Superior en Informática, Telecomunicaciones o titulación equivalente.

Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos.

Al menos 5 años liderando proyectos de sistemas de seguros de Salud en grandes compañías del sector.

Experiencia en entornos multinacionales y proyectos a gran escala.

Conocimiento profundo de los procesos del negocio Salud :

• Tarificación, cotización, cuestionarios médicos
• Siniestros (asistencia y reembolsos)
• Gestión de proveedores médicos

Colectivos y grupos

• Oracle
• PL / SQL
• Java
• Metodologías ágiles
• ITIL
• DevOps
• Project Management

Inglés mínimo B2.

Disponibilidad para viajar un 30% del tiempo, incluyendo desplazamientos internacionales.

Habilidades clave

• Liderazgo estratégico e influencia.
• Comunicación efectiva en entornos multiculturales.
• Capacidad analítica y orientación a resultados.

Beneficios sociales

• Seguro de salud para el empleado con opción a familiares.
• Plan de pensiones o previsión social complementaria.
• Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, etc.).
• Modelo híbrido y flexibilidad horaria.
• Programas de formación continua y desarrollo profesional.
• Medidas de conciliación y apoyo familiar.
• Estabilidad laboral en entorno corporativo consolidado.
• Beneficios en productos y servicios del sector asegurador.

Indicadores de éxito

• Entrega de proyectos en tiempo, forma y presupuesto.
• Integración, adopción y mejora del CORE por parte del negocio.
• Mejora de KPIs operativos y experiencia del cliente.