Gerente Trabajo Temporal

Acciona Australia; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía global de infraestructuras busca un/a Gerente de trabajo temporal en Madrid. La posición implica gestionar el negocio de ETT, coordinar procesos de selección, y liderar equipos, contribuyendo al crecimiento y desarrollo comercial. Se requieren al menos 5 años de experiencia en un rol similar y un fuerte conocimiento de la normativa ETT. Se valora formación en dirección de RRHH y habilidades avanzadas de inglés. Se ofrece un ambiente que promueve la inclusión y la diversidad.

Servicios

Entorno inclusivo y diverso

Oportunidades de desarrollo profesional

Reconocida como Top Employer 2021-2025

Formación

• Experiencia mínima de 5 años en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal.
• Conocimiento profundo de legislación laboral y normativa ETT.
• Inglés avanzado valorado, más formación complementaria en gestión comercial.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar el plan de negocio alineado con los objetivos corporativos.
• Coordinar procesos de reclutamiento y supervisar gestión de personal temporal.
• Elaborar informes periódicos de KPIs y reportar a la dirección.

Conocimientos

Liderazgo

Comunicación

Negociación

Orientación a resultados

Capacidad analítica

Educación

Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas

Herramientas

ERP

CRM

Microsoft Office

Descripción del empleo

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gerente de trabajo temporal para su delegación de Barcelona.

Descripción del puesto

1. Gestión Estratégica y Comercial

• Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos.
• Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas.
• Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo.
• Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos.
• Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos.
• Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes.

2. Dirección de Operaciones

• Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales.
• Asegurar la correcta ejecución de nóminas, cotizaciones, altas/bajas y cumplimiento de convenios colectivos.
• Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normativa PRL y las políticas internas de la empresa.
• Gestionar incidencias laborales (absentismo, sustituciones, conflictos, bajas médicas, sanciones, etc.).
• Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes.
• Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento.

3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos

• Dirigir y motivar a equipos de consultores/as de selección, técnicos/as de RRHH y personal administrativo.
• Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral.
• Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua.

4. Control, Análisis y Reporting

• Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente.
• Proponer medidas correctoras y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad.
• Reportar regularmente los resultados y previsiones a la Dirección General.

Requisitos del candidato

Formación:

• Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar.
• Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial.
• Inglés avanzado (valorable).

Experiencia requerida:

• Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial.
• Experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal.
• Mínimo 5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH.
• Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL.

Competencias clave:

• Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.
• Visión estratégica y orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes.
• Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad).
• Proactividad, organización y atención al detalle.
• Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente.
• Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.