Fisioterapeuta para cooperativa Levante Sur

Universidad Católica San Antonio de Murcia; Cartagena; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad española busca un fisioterapeuta para prevenir y tratar lesiones laborales en Cartagena. El puesto es de jornada completa, con contrato indefinido, e incluye la capacitación de trabajadores en ergonomía y autocuidado físico. Se requiere titulación en fisioterapia y permiso de conducir.

Formación

• Capacidad para prevenir y tratar lesiones laborales.
• Conocimientos sobre ergonomía y técnicas de autocuidado.
• Permiso de conducir y vehículo propio.

Responsabilidades

• Diseñar y aplicar programas para la prevención de lesiones laborales.
• Evaluar y tratar lesiones musculoesqueléticas derivadas del trabajo.
• Capacitar a los trabajadores sobre higiene postural y autocuidado.

Conocimientos

Adaptación al cambio

Compromiso

Comunicación oral

Flexibilidad

Liderazgo

Planificación

Resolución de problemas

Responsabilidad

Trabajo en equipo

Educación

Titulación Universitaria - Grado en Fisioterapia

Descripción del empleo

Resumen

Código de oferta 21537. Oferta creada el día 08/05/2025. Oferta válida hasta. Número de plazas: 1. Departamento o Área: Sanidad y salud. Lugar de trabajo: Murcia. Localidad: La Puebla (Cartagena). Experiencia previa: Sin experiencia. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Jornada completa. Retribución: Según convenio. Horario: A convenir, de lunes a sábados. Duración del contrato: Contrato indefinido. Formación y conocimientos requeridos: Titulación Universitaria - Grado en Fisioterapia. Competencias profesionales: Adaptación al cambio, Compromiso, Comunicación oral, Flexibilidad, Liderazgo, Planificación, Resolución de problemas, Responsabilidad, Trabajo en equipo. Otros requisitos: Permiso de conducir y vehículo propio. Otros datos económicos: Periodo de prueba de 6 meses / incorporación inmediata.

Tareas principales del puesto

1. Prevención de lesiones laborales

• Diseño y aplicación de programas de pausas activas o ejercicios de estiramiento.
• Asesoramiento sobre posturas correctas y técnicas de levantamiento seguro.

2. Evaluación y tratamiento de lesiones

• Diagnóstico y tratamiento de trastornos musculoesqueléticos derivados del trabajo repetitivo o sobreesfuerzo.
• Rehabilitación física para reincorporación al trabajo.
• Aplicación de técnicas manuales, electroterapia o ejercicio terapéutico.

3. Educación y formación

• Capacitación a los trabajadores sobre ergonomía, higiene postural y autocuidado físico.
• Charlas o talleres sobre prevención de dolencias comunes (lumbalgias, tendinitis, etc.).

4. Diseño del entorno de trabajo

• Colaboración en la adaptación del puesto de trabajo para reducir riesgos físicos.
• Recomendación de herramientas o técnicas que minimicen el esfuerzo físico.

5. Seguimiento y control de la salud física

• Evaluaciones periódicas del estado físico de los trabajadores.
• Registro y análisis de datos sobre lesiones para mejorar las condiciones laborales.