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FINANCE MANAGER - AGENCIA DE COMUNICACIÓN

ACCA Careers

Madrid

Híbrido

EUR 50.000 - 65.000

Jornada completa

Hace 4 días
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Descripción de la vacante

Una agencia de comunicación importante busca un Finance Manager en Madrid. Se requiere experiencia en finanzas, liderazgo, y un nivel muy alto de inglés. El candidato será responsable de la supervisión de la contabilidad, gestión de presupuestos, y optimización fiscal. Se ofrece un paquete salarial de 50.000 a 65.000 euros más beneficios y un formato de trabajo híbrido.

Servicios

Bonus
Beneficios sociales
Oportunidades de carrera

Formación

  • 10-15 años de experiencia en finanzas, con 3-5 años en un puesto similar.
  • Experiencia previa en agencias/consultoras de comunicación.

Responsabilidades

  • Supervisión de contabilidad y estados financieros.
  • Gestión del presupuesto anual y reporting interno.
  • Optimización de política fiscal y supervisión de impuestos.
  • Gestión de tesorería y control de saldos.

Conocimientos

Liderazgo
Analítico
Organización
Proactividad
Dominio de Excel
Resolutivo
Capacidad para priorizar

Educación

Licenciatura / Grado en Económicas, ADE o similar
Master en Finanzas o MBA

Herramientas

ERP
Descripción del empleo
Resumen

Importante grupo del sector Agencias de Comunicación está buscando un Finance Manager basado en Madrid. El candidato ideal tendrá unos 10-15 años de experiencia profesional en finanzas, con al menos 3-5 años desempeñando un puesto similar como Director Financiero / Finance Manager / Controller. Experiencia previa en agencias / consultoras de comunicación es imprescindible. Nivel muy alto de inglés es imprescindible. Modelo de trabajo híbrido.

Descripción de la oferta

Reportando al Director General, el candidato seleccionado será responsable de las siguientes funciones :

  • Supervisión de la contabilidad y revisión de los estados financieros (Balance y Cuenta de Pérdidas y Ganancias, Memorias) así como de la contabilidad de diversas compañías que componen el grupo
  • Optimización de la política fiscal de la empresa y supervisión de los impuestos recurrentes requeridos por la Administración Tributaria.
  • Gestión del presupuesto anual, revisión y seguimiento del mismo a través de forecasting y reporting interno. Planificación financiera.
  • Elaboración de todo tipo de informes económico-financieros para dar soporte a las tomas de decisiones de la Dirección y realización del reporting (mensual, trimestral, anual), viendo su coherencia con los informes contables y de gestión.
  • Realización de trabajos especiales puntuales (asesoramiento en inversiones, auditorías internas, estrategia, etc)
  • Definición de los indicadores de seguimiento de la actividad y el control de su aplicación.
  • Revisión del control interno y compliance con normas y procedimientos del Grupo. Proposición de mejoras de control interno según las políticas del grupo.
  • Gestión de Tesorería : Control de saldos, planificación de movimientos entre cuentas, elaboración de informes periódicos, control de movimientos.
  • Negociación y relación con Bancos, Entidades de Crédito y Aseguradoras.
  • Levantamiento de deuda.
  • Procesos de optimización de costes.
  • Gestión de los recursos humanos, supervisión y motivación del equipo a cargo.
  • Otras tareas relacionadas con el área.
Perfil del candidato
  • Licenciatura / Grado en Económicas, ADE o similar.
  • Master en Finanzas o MBA será valorable.
  • El candidato ideal tendría unos 10-15 años de experiencia profesional en finanzas, con al menos 3-5 años desempeñando un puesto similar como Finance Manager / Controller.
  • Experiencia previa en una Big 4 es valorable.
  • Experiencia previa en agencias / consultoras de comunicación es imprescindible.
  • Nivel muy alto de inglés es imprescindible.
  • El dominio de Excel es imprescindible para este puesto.
  • Experiencia previa trabajando con ERP's. Valorable experiencia en la migración / implantación de ERP's.
Competencias
  • Capacidad de liderazgo.
  • Analítico, organizado y proactivo.
  • Dinámico y resolutivo.
  • Exigente, comprometido, responsable y flexible, que genere confianza.
  • Orientado al negocio, con visión general de la empresa.
  • Capacidad para priorizar.
  • Riguroso, curioso y autónomo.
  • Meticuloso con procedimientos.
  • Capacidad de trabajo y capacidad para trabajar bajo presión.
Oferta de empleo
  • Paquete salarial ofrecido : Alrededor de 50.000 - 65.000 euros de sueldo fijo + bonus + beneficios sociales.
  • La oferta final dependerá de la valía demostrada por el candidato a lo largo del proceso de selección.
  • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
  • Puesto de trabajo : Madrid capital.
  • Formato de trabajo : Híbrido.
  • Proceso gestionado por : Guillermo Recoder.
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