Especialista operaciones RRHH (f/m/d)

Arsys; Logroño; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en España busca un/a Especialista en Operaciones RRHH para unirse a su equipo nacional. Esta posición es clave para garantizar una experiencia positiva para los empleados y el cumplimiento normativo. Se requiere una titulación universitaria relevante, experiencia en administración de personal y gestión laboral, conocimientos de normativa laboral y un nivel alto de inglés. Te ofrecemos un entorno colaborativo en el sector tecnológico, ideal para aquellos que buscan impacto y desarrollo profesional.

Formación

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Ciencias del Trabajo o similar.
• Valorable Máster en RR. HH.
• Experiencia sólida en administración de personal y gestión laboral.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral.
• Experiencia en gestión de nómina y contratos.
• Dominio de Excel.
• Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a RR. HH.
• Nivel alto de inglés (B2–C1).

Responsabilidades

• Actuar como partner estratégico y punto de contacto experto.
• Asegurar precisión legal en contratos y documentación asociada.
• Gestionar el proceso de nómina con proveedores externos.
• Controlar la calidad y confidencialidad de los datos de empleados.
• Asegurar cumplimiento normativo y buenas prácticas laborales.
• Coordinar el onboarding administrativo y operativo.
• Supervisar el control de presencia y absentismo.
• Participar en proyectos estratégicos de RR. HH.

Conocimientos

Administración de personal

Conocimientos de normativa laboral

Dominio de Excel

Gestión de nómina

Nivel alto de inglés (B2–C1)

Educación

Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Ciencias del Trabajo o similar

Máster en RR. HH.

Herramientas

Herramientas de IA aplicadas a RR. HH.

Descripción del empleo

Arsys, líder en servicios Cloud en España, lleva casi 30 años acompañando la transformación tecnológica de empresas y profesionales. Nuestro éxito se basa en el talento de nuestros equipos y en una cultura de innovación, colaboración y mejora continua.

Como parte del Grupo IONOS, contamos con estabilidad, proyección internacional y la oportunidad de participar en proyectos de alto impacto a nivel global.

Tu impacto en el rol

Buscamos incorporar un/a Especialista, Operaciones RRHH para unirse a nuestro equipo nacional de Recursos Humanos, formado por 9 personas, que da soporte a más de 450 profesionales de Arsys e IONOS en España, distribuidos en cinco centros de trabajo.

Este rol es clave para garantizar una experiencia de empleado excelente, procesos fiables y cumplimiento normativo. Tendrás una visión integral de RR. HH. para actuar como partner del negocio y participar activamente:

• partner estratégico y punto de contacto experto para managers y empleados/as en materia laboral, administrativa y de políticas internas, ofreciendo asesoramiento preventivo, resolutivo y alineado con la normativa.
• ciclo de vida contractual, asegurando precisión legal en contratos, acuerdos, cláusulas, modificaciones y documentación asociada.
• proceso de nómina con el proveedor externo, garantizando exactitud, puntualidad y cumplimiento de la Seguridad Social.
• calidad, confidencialidad y actualización de los datos de empleados/as, así como la correcta gestión de obligaciones y comunicaciones con organismos oficiales (Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@, DELTA, SEPE y Seguridad Social).
• cumplimiento normativo y las buenas prácticas de compliance laboral.
• Coordinar el onboarding administrativo y operativo de nuevas incorporaciones, asegurando una experiencia ágil y eficiente desde el primer día.
• Supervisar el control de presencia, absentismo, vacaciones, permisos, turnos y horarios especiales, en colaboración con managers.
• Participar en proyectos estratégicos de RR. HH. a nivel local e internacional, aportando análisis, control de costes salariales y una visión data-driven para la mejora continua de procesos, gestión documental e informes.

¿Qué buscamos en ti?

Formación y experiencia

• Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, Ciencias del Trabajo o similar.
• Valorable Máster en RR. HH.
• Experiencia sólida en administración de personal y gestión laboral.
• Conocimiento actualizado de normativa laboral.
• Experiencia en gestión de nómina y contratos
• Dominio de Excel
• Conocimiento de herramientas de IA aplicadas a RR. HH.
• Nivel alto de inglés (B2–C1).

Competencias clave

• Mentalidad de partner, preventiva y orientada a soluciones.
• Alto nivel de organización, detalle y responsabilidad.
• Capacidad analítica y gestión de grandes volúmenes de información.
• Comunicación clara, cercana e influyente.
• Adaptabilidad, dinamismo y orientación a resultados.
• Fuerte ética profesional y vocación de servicio.

¿Te motiva combinar rigor, impacto y personas en un entorno tecnológico de primer nivel? ¡Queremos conocerte!