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Food Project Galicia

Vigo

Presencial

EUR 10.000 - 30.000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una importante cadena de restaurantes está buscando un/a Gerente de Restaurante para su local en Santiago de Compostela. El candidato ideal deberá tener experiencia en restauración y habilidades de gestión de equipos. Ofrecemos un contrato estable con salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasiona el mundo de la restauración y quieres unirte a una marca internacional en expansión, envía tu CV actualizado.

Servicios

De desarrollo profesional y formación continua
Salario competitivo según experiencia
Beneficios corporativos

Formación

  • Mínimo 1-2 años de experiencia previa en el sector de la restauración.
  • Experiencia en supervisar y coordinar equipos de trabajo.
  • Disponibilidad para trabajar por turnos.

Responsabilidades

  • Gestión de la operativa diaria del restaurante.
  • Control de estándares de calidad y servicio.
  • Formación y desarrollo del personal.

Conocimientos

Experiencia en restauración tipo fast food
Gestión de equipos
Orientación al cliente
Capacidad organizativa
Liderazgo
Descripción del empleo

Oferta de empleo : Gerente de Restaurante – Popeyes (Santiago de Compostela)

Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora : desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud.

¿Te apasiona el mundo de la restauración y quieres formar parte de una gran marca internacional? ¡En Popeyes estamos buscando un / a Gerente de Restaurante para nuestro local en Santiago de Compostela !

Responsabilidades
  • Gestión integral de la operativa diaria del restaurante
  • Supervisión y coordinación del equipo de trabajo
  • Control de estándares de calidad, servicio y seguridad alimentaria
  • Gestión de stocks, pedidos y control de costes
  • Cumplimiento de los objetivos comerciales del restaurante
  • Formación y desarrollo del personal
Requisitos
  • Experiencia previa en restauración tipo fast food (mínimo 1–2 años)
  • Experiencia en gestión de equipos
  • Orientación al cliente y resultados
  • Capacidad organizativa y liderazgo
  • Disponibilidad para trabajar por turnos
Se ofrece
  • Incorporación xcskxlj a una marca internacional en plena expansión
  • Contrato estable
  • Desarrollo profesional y formación continua
  • Salario competitivo según experiencia
  • Beneficios corporativos
¿Interesado / a?

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