Encargado/a de apoyo en cafetería social

Asociación para la Salud mental - GIRASOL; Palma de Mallorca; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La Asociación para la Salud Mental - GIRASOL busca un encargado/a para una de sus cafeterías sociales en Palma de Mallorca. La posición implica la gestión del servicio, atención al público, y soporte a trabajadores con discapacidad, promoviendo su inclusión laboral. Se valoran actitudes positivas y experiencia en el trato con clientes.

Formación

• Experiencia en trabajar con personas con discapacidad valorada.
• Alta capacidad de desarrollo y organización requerida.

Responsabilidades

• Organizar el servicio y coordinar tareas periódicamente.
• Gestionar stock y atención al público en la cafetería.
• Planificar tareas y guiar al personal promoviendo su autonomía.

Conocimientos

Manejo del estrés

Iniciativa

Creatividad

Competencias comerciales

Atención al cliente

Educación

Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT

Descripción del empleo

Girasol CEE necesita incorporar un encargado/a de apoyo en una de las cafeterías sociales ubicada en Palma de Mallorca.

En este servicio ofrecemos apoyo a las personas trabajadoras que forman parte de Girasol promoviendo su inclusión laboral en el mercado ordinario.

Tus funciones a realizar:

• Organizar el servicio para la coordinación y el seguimiento de tareas de forma periodica.
• Gestionar las solicitudes y reponer carritos-bar y máquinas vending de los tanatorios de Bon Sosec y Son Valentí.
• Apoyo en la atención al público durante el turno en cafetería.
• Planificar y programar las tareas a realizar, guiando y formando al personal de sala y promoviendo su autonomía.
• Realizar pedidos controlando el stock necesario para el buen funcionamiento de la cafetería.
• Cuadre y cierre de caja.
• Coordinación con el resto de profesionales referentes de la entidad.
• Realizar y controlar horarios, turnos y vacaciones de plantilla.
• Actuar bao las normas de seguridad, higiene y protección ambiental en hostelería.

Se valorará:

• Actitud positiva, buen manejo del estrés, iniciativa y creatividad.
• Alta capacidad de desarrollo y organización.
• Experiencia en trabajar con personas con discapacidad.
• Competencias comerciales y de trato con el cliente.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT.