Ejecutivo/a de Cuentas Client Services - PYMES

Willis Towers Watson; Madrid; Presencial; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de servicios de asesoría busca un profesional para suscribirse a Riesgos Sencillos y Pymes. Se requiere experiencia mínima de 3 años, habilidades tecnológicas y un nivel medio/alto de inglés. Los candidatos deben tener empatía y trabajar en equipo, preferiblemente con licenciaturas en Derecho o ADE. Este puesto es ideal para aquellos que buscan un ambiente dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría.
• Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft.
• Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE.
• Inglés, nivel medio/alto.
• Empatía y espíritu de equipo.

Responsabilidades

• Suscripción de Riesgos Sencillos y Pymes.
• Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo.
• Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación.
• Revisión de ofertas y presentación de informes.
• Desarrollo comercial.

Conocimientos

Experiencia mínima 3 años

Habilidades con las nuevas tecnologías

Inglés, nivel medio/alto

Empatía

Espíritu de equipo

Educación

Licenciatura en Derecho

Licenciatura en ADE

Herramientas

Paquetes Microsoft

Descripción del empleo

Description

• Suscripción de Riesgos Sencillos y Pymes.
• Servicio al cliente siguiendo Modelo Operativo y de Servicio diseñados al efecto.
• Elaboración y seguimiento de Protocolos de contratación con aseguradoras especialistas, diseño de productos, acuerdos con aseguradores.
• Revisión de ofertas, comparativo de propuestas y presentación de informes.
• Desarrollo comercial

Qualifications

The Requirements

• Experiencia mínima 3 años, preferentemente en el ámbito de Correduría.
• Habilidades con las nuevas tecnologías y paquetes Microsoft
• Se valorará cualquier licenciatura, especialmente Derecho y ADE.
• Inglés, nivel medio/alto
• Empatía, espíritu de equipo

El proceso de solicitud
• Fase 1: Solicitud en línea y revisión del reclutador
• Fase 2: Entrevista telefónica con el reclutador o entrevista virtual
• Fase 3: Entrevista en vídeo en directo con el director y/o equipo del Departamento
• Fase 4: Oferta e incorporación

We’re committed to equal employment opportunity and provide application, interview and workplace adjustments and accommodations to all applicants. If you foresee any barriers, from the application process through to joining WTW, please email [e-mail].