DRH Digital: Impulsa Talento, Cultura e Innovación

Atir; Madrid; Presencial; EUR 60.000 - 80.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en marketing digital busca un/a Director/a de Recursos Humanos en Madrid para liderar la estrategia de personas, impulsar una cultura de alto rendimiento y gestionar el talento en un entorno de crecimiento. Se requieren al menos 7-10 años de experiencia en RRHH y un sólido conocimiento de la legislación laboral española. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y un ambiente flexible.

Servicios

Paquete retributivo competitivo

Flexibilidad y cultura moderna

Impacto directo en la evolución del negocio

Formación

• Mínimo 7-10 años de experiencia en RRHH, al menos 3 años en dirección.
• Experiencia en el sector digital, agencia o entornos tecnológicos.
• Sólido conocimiento de legislación laboral española.

Responsabilidades

• Definir y ejecutar la estrategia global de RRHH.
• Diseñar el plan anual de contratación.
• Implementar sistemas de evaluación del desempeño.
• Fomentar una cultura innovadora y orientada a resultados.
• Diseñar estructuras retributivas competitivas.

Conocimientos

Liderazgo

Orientación al negocio

Trabajo en entornos de alta velocidad

Habilidades interpersonales

Mentalidad estratégica

Educación

Licenciatura en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar

Descripción del empleo

Una compañía líder en marketing digital busca un/a Director/a de Recursos Humanos en Madrid para liderar la estrategia de personas, impulsar una cultura de alto rendimiento y gestionar el talento en un entorno de crecimiento. Se requieren al menos 7-10 años de experiencia en RRHH y un sólido conocimiento de la legislación laboral española. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y un ambiente flexible.