Digital Solution Architect, flexible working

Satlink; Madrid; Híbrido; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones tecnológicas en Madrid busca un Architech o Lead Developer con más de 7 años de experiencia en desarrollo de software y un enfoque en liderar equipos técnicos. El candidato ideal tendrá habilidades en microservicios, migración de sistemas legacy y metodología ágil, junto con un nivel de inglés B2-C1. Se ofrece un salario competitivo y un ambiente de trabajo colaborativo con oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Ambiente de trabajo joven y estimulante

Posibilidad de desarrollo profesional

Formación

• Mínimo 7 años en desarrollo software profesional con evolución clara hacia arquitectura y liderazgo técnico.
• Mínimo 3 años como Architect o Lead Developer de proyectos complejos.
• Experiencia en migración de sistemas legacy y modernización.

Responsabilidades

• Definir la arquitectura técnica y diseñar sistemas N-Capas.
• Liderar técnicamente equipos y validar calidad.
• Gestionar DevOps y diseñar pipelines.

Conocimientos

Arquitectura de microservicios

Liderazgo técnico

Desarrollo de software

Experiencia en cloud-native (Azure)

Metodologías ágiles (Scrum)

Inglés técnico (Nivel B2-C1)

Educación

Licenciatura en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o relacionado

Descripción del empleo

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras.

Definir la arquitectura técnica : diseñar sistemas N-Capas, arquitectura de microservicios, integración de legacy systems, modelo de datos unificado y arquitectura de seguridad (IAM, OAuth2, GDPR)

Liderar técnicamente equipos : supervisar desarrollo backend, frontend y mobile; validar calidad; Ejercer liderazgo ágil : facilitar ceremonias Scrum (planning, standups, reviews, retrospectives); hacer coaching en metodología ágil; Implementar soluciones hands-on : desarrollar código de alta calidad en componentes críticos.

Gestionar DevOps & CI / CD : diseñar pipelines, aplicar Infrastructure as Code, monitorizar sistemas y coordinarse con el equipo de DevOps

Garantizar calidad y testing : definir estrategia de testing, establecer estándares de code quality, optimizar performance y validar seguridad

Requisitos de cualificación y formación :

Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o relacionado

Mínimo 7 años en desarrollo software profesional con evolución clara hacia arquitectura y liderazgo técnico

Mínimo 3 años como Architect o Lead Developer de proyectos complejos : liderazgo técnico de equipos 4+, decisiones de diseño estratégicas. Experiencia en arquitectura de microservicios : diseño e implementación de arquitecturas distribuidas, APIs, patrones de comunicación

Experiencia en migración de sistemas legacy : modernización, data migration, dual operation mode, zero-disruption go-live

Experiencia en cloud-native (preferiblemente Azure) : PaaS / SaaS services, infrastructure as code. - Experiencia en metodologías ágiles : Scrum, facilitación de ceremonies, coaching.

Nivel B2-C1 en Inglés : conversación técnica, documentación, presentaciones

¿Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato / a

Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador

Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución

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