En Wardem trabajamos con marcas que quieren crecer de verdad.
No hacemos contenido “de relleno”. Pensamos, probamos, medimos y ejecutamos.
Buscamos a alguien en prácticas, joven y muy metido en redes sociales, que aporte ideas frescas, criterio y ganas de hacer.
¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.
Lo que harás:
- Ayudar a bajar la estrategia a calendarios de publicación reales.
- Grabar y editar vídeo: Reels, TikToks, stories, etc. Contenido natural, profesional, sin producción pesada.
- Detectar tendencias, formatos y referencias que tengan sentido para las marcas (no trends vacías).
- Crear y adaptar piezas visuales. (Adobe / Figma o similar).
- Crear y adaptar copys para Instagram, TikTok y LinkedIn.
- Apoyar al equipo de content & comunicación en distintas marcas.
- Utilizar herramientas de inteligencia artificial para la generación y optimización de contenidos, imágenes, vídeos y textos, aplicando criterios de eficiencia, originalidad e innovación.
- Detectar tendencias digitales, innovaciones tecnológicas y oportunidades creativas en el uso de IA, redes sociales y nuevos formatos.
A quién buscamos:
- Estudiante o recién graduado/a en marketing, comunicación, publicidad, diseño, audiovisual o similar.
- Alguien que consume contenido con criterio, no solo por ocio.
- Buen ojo para el contenido y sensibilidad estética.
- Capacidad para escribir bien: claro, actual y con intención.
- Cómodo/a grabando y editando vídeo con el móvil/cámara.
- Manejo básico de herramientas: Premiere , Figma, Capcut, etc (no hace falta dominarlas todas).
- Proactividad, curiosidad y ganas de aprender rápido.
Qué ofrecemos
- Prácticas remuneradas. (450-600€)
- Aprendizaje real en proyectos reales con mucho potencial.
- Prácticas en un equipo joven, creativo y multidisciplinar.
- Participación en proyectos reales con marcas de moda, lifestyle y otros sectores.
- Oportunidad de aprender de primera mano cómo funciona el marketing digital en una agencia de crecimiento.
- Modelo híbrido (2 días oficina)
- Posibilidad de incorporación tras las prácticas según desempeño.