Desarrollador / a SISnet (Junior & Senior)

serem. Consultoría empresarial; Valencia; A distancia; EUR 50.000 - 70.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios tecnológicos en Valencia busca desarrollar profesionales en SISnet, desde junior hasta senior. Los candidatos se encargarán de la configuración y mantenimiento de la plataforma, garantizando la homogeneidad en procesos de suscripción. Se requiere experiencia en SISnet, así como conocimientos en Java, SQL y arquitectura SISnet. Ofrecen un entorno de teletrabajo totalmente remoto y un compromiso con la diversidad y sostenibilidad.

Servicios

Ambiente multicultural

Igualdad de oportunidades

Compromiso social y medioambiental

Formación

• Conocimientos en SISnet (versión 10 o superior, ideal SISnet 11+ para senior).
• Experiencia en desarrollo con SISnet o en entornos aseguradores.
• Capacidad analítica y orientación al detalle.

Responsabilidades

• Desarrollo y configuración en SISnet, incluyendo ZeroCode, parametrización y personalización.
• Documentación técnica y funcional.
• Colaboración en la integración con sistemas externos.

Conocimientos

SISnet

Java

XML

SQL

Git

Inglés avanzado

Descripción del empleo

En serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Buscamos profesionales especializados en

desarrollo sobre la plataforma SISnet,

tanto en nivel junior como senior, para participar en proyectos de mantenimiento evolutivo y correctivo, así como en la configuración y desarrollo de nuevas funcionalidades para entornos aseguradores.

El servicio contribuirá a la implementación y mantenimiento de las estructuras base que soportan la gestión de productos aseguradores, garantizando su escalabilidad y homogeneidad en todas las Líneas de Negocio (LdN).

Responsabilidades principales

• Desarrollo y configuración en SISnet, incluyendo ZeroCode, parametrización y personalización.
• Implementación de productos definidos por los ramos que requieran programación en ZeroCode.
• Configuración funcional y técnica en BackOffice.
• Mantenimiento estructural del negocio en SISnet (procesos BPM, nodos, tuplas, BOC, BOS, BOAS, etc.).
• Colaboración en la integración con sistemas externos y soporte en procesos de suscripción.
• Desarrollo de reglas de negocio, pantallas (TLI1, TLI2), procesos batch y flujos BPM.
• Documentación técnica y funcional.
• Soporte en pruebas unitarias y funcionales.
• Asegurar la homogeneidad de la configuración y procesos de suscripción entre todas las LdN.
• Acompañamiento a Ingeniería de Producto en la implementación de productos, tarifas, renovaciones y normativa de suscripción.

Requisitos técnicos

Conocimientos obligatorios (aplicables a ambos niveles) :

• SISnet (versión 10 o superior; ideal SISnet 11+ para senior).
• Paradigma ZeroCode y configuración de módulos del core (Emisión, Siniestros, Recibos, CRM, etc.).
• Java, XML, SQL.
• Control de versiones (Git).
• Bases de datos relacionales.
• Conocimientos de arquitectura SISnet.
• Inglés avanzado.

Experiencia requerida

Se valorarán candidaturas tanto junior como senior, diferenciadas según la trayectoria profesional :

Perfiles Junior (6 meses – 3 años)

• Experiencia en desarrollo con SISnet o en entornos aseguradores.
• Conocimientos básicos en lenguajes orientados a objetos y estructuras SISnet.
• Capacidad de aprendizaje, iniciativa y actitud proactiva.

Perfiles Senior (3 – 6 años)

• Experiencia consolidada en desarrollo y configuración sobre diversos módulos del core.
• Práctica avanzada en ZeroCode, personalización, BPMs, BackOffice y parametrización compleja.
• Experiencia garantizando la homogeneidad en configuraciones y procesos entre distintas LdN.

Competencias

• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Trabajo en equipo y comunicación eficaz.
• Autonomía y responsabilidad en la ejecución de tareas.
• Proactividad en la resolución de incidencias y mejora continua.

Modelo de trabajo : Teletrabajo 100%

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.