CPO - Director de área de Arquitectura PropTech / ConTech

BuildLovers; Madrid; Presencial; EUR 125.000 - 150.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa innovadora en construcción en Madrid busca un/a Director de área de Arquitectura PropTech. Esta posición mezcla liderazgo con un rol estratégico, asegurando la satisfacción del cliente y la alineación con los objetivos de negocio. El candidato ideal tiene experiencia en startups, habilidades de comunicación y un fuerte enfoque en resultados. Además, se valoran conocimientos en IA y gestión de proyectos. Se ofrece un contrato indefinido con salario variable significativo ligado a objetivos.

Servicios

Phantom Shares

Posibilidad de crecimiento profesional

Formación

• 5-10 años de experiencia profesional en España.
• Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de proyectos.
• Experiencia previa en startups o sectores como retail.

Responsabilidades

• Liderar y escalar el Área de Arquitectura de Build Lovers.
• Definir e implementar la estrategia del Área de Arquitectura.
• Supervisar la relación con arquitectos y constructoras colaboradoras.

Conocimientos

Comunicación

Negociación

Liderazgo

Autogestión

Orientación a objetivos

Educación

Licenciatura / Grado en Arquitectura

Herramientas

BIM

Inteligencia Artificial

Descripción del empleo

Sobre Build Lovers

Somos una Start-Up disruptiva con la misión de revolucionar la venta y construcción de viviendas unifamiliares en España y Latam. Buscamos optimizar la experiencia del cliente, estandarizar procesos de alta calidad y escalar el negocio a través de la innovación tecnológica y la digitalización integral de la arquitectura. Necesitamos un/a profesional con mentalidad startup que comparta nuestra visión y esté listo/a para construir el futuro del sector.

El Rol :

Director de área de Arquitectura PropTech / ConTech (Opción Late Co-Founder)

Buscamos un/a arquitecto/a con marcada orientación al negocio y a la ejecución para asumir un rol híbrido y de alto impacto. Inicialmente, el enfoque estará en la validación comercial y la definición de la propuesta de valor arquitectónica

• A medio plazo, la misión principal será

liderar y escalar toda el Área de Arquitectura

de Build Lovers, reportando directamente a la Dirección.

Este rol es crucial para transformar las ideas en realidad, implementando la estrategia técnica, digital y operativa del área.

Responsabilidades Clave y Orientación a Objetivos

El rendimiento se medirá por

Objetivos (OKRs)

no por tareas. Las responsabilidades principales incluyen :

Habilidad Comercial y Relación con Clientes

Participar activamente en las fases iniciales de captación digital y relación con los clientes finales articulando la propuesta de valor arquitectónica de Build Lovers con claridad y convicción.

Asegurar que la visión arquitectónica esté alineada con los objetivos de negocio y la satisfacción del cliente.

Liderazgo Estratégico y Digitalización

Definir e implementar la estrategia del Área de Arquitectura en conjunto con la Dirección.

Liderar la transformación digital del área, incluyendo la estandarización de procesos, el uso de BIM, y la exploración e implementación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial (IA) y tecnología para optimizar el diseño, la presupuestación y la gestión de proyectos.

Gestión de Proyectos y Stakeholder

Supervisar y gestionar la relación con la red de arquitectos y constructoras colaboradoras externas asegurando el cumplimiento de la calidad, el tiempo y los estándares de Build Lovers.

Colaborar estrechamente con el equipo comercial traduciendo las necesidades de los clientes en soluciones arquitectónicas viables y rentables.

Perfil Requerido (Imprescindible)

Formación :

Licenciatura / Grado en Arquitectura

Mindset Emprendedor :

Claramente orientado / a a Objetivos

• Capacidad demostrada para identificar los medios necesarios para alcanzar las metas y hacer que las cosas ocurran. Alto sentido de ownership

Se valora mucho la experiencia previa emprendiendo o trabajando en startups, idealmente del sector u otros como retail y gran consumo.

Ubicación y Experiencia en España

Residencia y experiencia profesional de 5-10 años en España.

Capacidad para entender insights culturales y de consumidor y convertirlos en acciones relevantes.

Habilidades de Liderazgo

Excelentes dotes de Comunicación, Negociación, Liderazgo y Autogestión para interactuar con clientes, equipo comercial y arquitectos colaboradores senior.

Valoraremos Especialmente

Experiencia o conocimientos sólidos en la aplicación de tecnología IA, algoritmos generativos, automatización) en el sector de la Arquitectura o Construcción.

Experiencia previa en roles que hayan requerido un fuerte componente comercial o de relación directa con el cliente / venta consultiva.

Condiciones de la Oferta

Salario :

Fija Base + Componente Variable muy significativo ligado a la consecución de objetivos y al éxito de la Start-Up.

Phantom Shares :

Plan de incentivos de acciones dentro de la empresa.

Contrato :

Indefinido (tras periodo de prueba).

Oportunidad :

Posibilidad real de crecimiento profesional e influencia directa en la trayectoria de una empresa con alto potencial de escala.

Rol clave de liderazgo, con alta autonomía.

Si crees que tu perfil se adapta a lo que buscamos, no dudes en contactar a [e-mail]

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