Consultor De Selección De Personal

Ilerwork; Cerro del Consistorio; Híbrido; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos busca Consultores de Adquisición de Talento en Tarragona para liderar procesos de selección en el sector construcción, ingeniería e infraestructura. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y un salario base competitivo más comisiones. Se valoran habilidades interpersonales destacadas y un nivel profesional de inglés. La oportunidad incluye un ambiente colaborativo y la proyección de crecimiento en una empresa en expansión.

Servicios

Cultura colaborativa y de apoyo

Formación para autogestión

Proyección real de crecimiento

Formación

• Formación superior o experiencia equivalente.
• Nivel profesional de inglés muy valorado.
• Habilidades de comunicación e interpersonales destacadas.

Responsabilidades

• Llevar procesos de selección de principio a fin para vacantes críticas.
• Identificar, evaluar y presentar a los mejores talentos técnicos y culturales.
• Construir relaciones duraderas con clientes y candidatos.

Conocimientos

Resiliencia

Empatía

Proactividad

Comunicación

Habilidades interpersonales

Educación

Formación superior o experiencia equivalente

Herramientas

Técnicas de reclutamiento

Herramientas digitales

Descripción del empleo

¡Estamos contratando! Buscamos Consultores de Adquisición de Talento para transformar carreras y construir el futuro del sector construcción, ingeniería e infraestructura.

Ubicación

Tarragona

Modelo híbrido

Presencial L-J / Remoto los viernes

Salario

Base competitivo + comisiones por resultados

Quiénes somos

En ILERWORK conectamos talento de primer nivel con empresas constructoras, promotoras e ingenierías técnicas en varios mercados.

Responsabilidades

• Llevar procesos de selección de principio a fin para vacantes críticas.
• Identificar, evaluar y presentar a los mejores talentos técnicos y culturales.
• Construir relaciones duraderas con clientes y candidatos.
• Ampliar la red internacional y contribuir al crecimiento de la empresa.

Requisitos

• Formación superior o experiencia equivalente.
• Resiliencia, empatía y mucha proactividad.
• Nivel profesional de inglés muy valorado.
• Habilidades de comunicación e interpersonales destacadas.
• Conocimiento de técnicas de reclutamiento y herramientas digitales.

Beneficios

• Cultura colaborativa y de apoyo.
• Formación para autogestión desde el día uno.
• Proyección real de crecimiento en una empresa en expansión.

Cómo aplicar

Envía tu CV a [e-mail] con el asunto “Consultor/a de selección”. Aplica directamente por aquí.