Consultor/a Senior SAP SuccessFactors – Recruiting & Learning

Beigar; Madrid; Presencial; EUR 40.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de consultoría tecnológica en Madrid busca un/a Consultor/a Senior SAP SuccessFactors con experiencia en los módulos de Recruiting y Learning. Participarás en proyectos de mejora continua y optimización de procesos de RRHH. Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia y se valorará la certificación en SAP. Modalidad de teletrabajo y un entorno colaborativo.

Servicios

Plan de formación y certificaciones SAP

Retribución competitiva

Entorno colaborativo e innovador

Formación

• Experiencia mínima de 3 años como consultor/a SAP SuccessFactors.
• Experiencia práctica en módulos Recruiting y Learning.
• Conocimiento profundo de procesos de RRHH.

Responsabilidades

• Participar en proyectos de implantación y mejora continua de SAP SuccessFactors.
• Analizar procesos de negocio relacionados con la captación y formación.
• Gestionar la documentación funcional y técnica de proyectos.

Conocimientos

Consultor/a SAP SuccessFactors

Analizar procesos de negocio

Trabajo en equipo

Comunicación eficaz

Herramientas

SAP SuccessFactors

Integraciones SAP

Descripción del empleo

Buscamos un / a Consultor / a Senior SAP SuccessFactors (SSFF) especializado / a en los módulos de Recruiting (RCM / RMK) y Learning (LMS) , con experiencia práctica en implementación y soporte de soluciones de talento. Si te apasiona la optimización de procesos de RRHH mediante tecnología SAP y quieres participar en proyectos de transformación digital con alcance internacional, esta oportunidad puede ser para ti.

Responsabilidades y funciones principales

• Participar en proyectos de implantación, mantenimiento y mejora continua de SAP SuccessFactors en los módulos de Recruiting y Learning.
• Analizar los procesos de negocio relacionados con la captación, onboarding y formación de empleados.
• Traducir los requisitos de negocio en configuraciones técnicas y funcionales dentro de SuccessFactors.
• Asesorar a los equipos de RRHH y negocio en la adopción de mejores prácticas.
• Gestionar la documentación funcional y técnica asociada a los proyectos.
• Asegurar la calidad de las entregas y la satisfacción del cliente final.
• Colaborar con equipos internos y multidisciplinares en un entorno ágil e internacional.

Condiciones

• Incorporación estable a un equipo experto en soluciones SAP SuccessFactors.
• Modalidad de teletrabajo con base en Madrid.
• Entorno colaborativo, con enfoque en innovación y mejora continua.
• Plan de formación y certificaciones oficiales SAP.
• Retribución competitiva según experiencia y perfil aportado.

Tecnologías principales

SAP SuccessFactors | Recruiting (RCM / RMK) | Learning (LMS) | RRHH Digital | Integraciones SAP

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Requisitos mínimos

• Experiencia mínima de 3 años como consultor / a SAP SuccessFactors.
• Experiencia práctica en implementación y / o soporte de los módulos Recruiting (RCM / RMK) y Learning (LMS).
• Conocimiento profundo de los procesos de RRHH relacionados con selección, onboarding y desarrollo formativo.
• Habilidad para analizar, diseñar e implementar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con orientación a resultados.
• Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación.

Se valora

• Certificación vigente en SAP SuccessFactors Recruiting y / o Learning.
• Experiencia en integración con otros módulos o sistemas SAP.
• Conocimiento funcional en otros módulos de SuccessFactors (Performance, Compensation, etc.).
• Nivel medio / alto de inglés.
• Experiencia en entornos multiculturales o proyectos internacionales.