Consultor / a SAP SuccessFactors

Mystery Project; Madrid; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en transformación de RRHH busca un Consultor/a Senior de SAP SuccessFactors para liderar proyectos y trabajar con grandes clientes. Se requiere más de 3 años de experiencia en el módulo Employee Central y certificación en SAP SF. El puesto es híbrido y ofrece flexibilidad horaria, con un ambiente que promueve la innovación.

Formación

• Más de 3 años de experiencia en SuccessFactors (especialmente en Employee Central).
• Certificación oficial en SAP SuccessFactors.
• Experiencia liderando proyectos y gestionando equipos.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos end-to-end en SuccessFactors, especialmente en Employee Central.
• Ser referente para el cliente: entender sus retos y generar impacto.
• Coordinar y hacer crecer a otros consultores.

Conocimientos

Experiencia en SuccessFactors

Certificación oficial en SAP SF

Inglés fluido (mínimo B2 alto)

Capacidad de análisis

Orientación a resultados

Mentalidad innovadora

Descripción del empleo

Ubicación

Madrid (o alrededores)

Modalidad

Híbrido (con mucho teletrabajo) y con total flexibilidad horaria

Contrato

Indefinido – Jornada completa

En Mystery Project buscamos talento inquieto, inconformista y con mentalidad digital para una empresa referente en transformación de RRHH.

Confidencial por ahora, sí. Pero te adelantamos que se trata de una compañía líder en soluciones SAP SuccessFactors, con presencia internacional, filosofía ágil y una cultura donde la innovación no se negocia.

Cuál será tu misión?

Queremos contar contigo como Consultor / a Senior de SAP SuccessFactors, con foco en el módulo Employee Central (u otros, si los dominas).

Tu papel será clave para liderar proyectos, acompañar a grandes clientes y potenciar al equipo interno.

Responsabilidades

• Gestionar proyectos end-to-end en SuccessFactors (especialmente en Employee Central).
• Ser referente para el cliente : entender sus retos, anticipar soluciones y generar impacto real.
• Coordinar y hacer crecer a otros / as consultores / as.
• Explorar nuevas funcionalidades, tendencias y mejoras del ecosistema SAP.

Aptitudes y conocimientos deseados

• +3 años de experiencia en SuccessFactors (Employee Central, imprescindible).
• Certificación oficial en SAP SF.
• Experiencia liderando proyectos, gestionando equipos y hablando de tú a tú con el cliente.
• Inglés fluido (mínimo B2 alto).
• Capacidad de análisis, orientación a resultados y mentalidad innovadora.
• Valorable : conocimientos en otros módulos de SAP SuccessFactors o SAP ERP.