Consultor/a de Administración Electrónica

Berger-Levrault; Barcelona; Híbrido; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa internacional de software busca un/a Consultor/a de Administración Electrónica en Barcelona. El candidato ideal atenderá a clientes, resolverá dudas técnicas y ofrecerá consultoría especializada. Se requiere al menos dos años de experiencia en un rol similar y estudios de grado. Se ofrece un ambiente colaborativo y opciones de teletrabajo, así como beneficios personales como 22 días de vacaciones y un enfoque en la conciliación familiar.

Servicios

100% del salario desde el 1º día de baja

22 + 2 días de vacaciones

Tarde libre de cumpleaños

Formación

• Al menos dos años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia o conocimiento trabajando con administraciones públicas.

Responsabilidades

• Atender a nuestros clientes por teléfono y por la web.
• Resolver dudas funcionales y técnicas.
• Analizar cada caso para dar una solución sólida.
• Preparar y dar formaciones y consultoría especializada sobre el producto.

Conocimientos

Atención al cliente

Resolución de problemas funcionales

Análisis de casos

Comunicación directa

Educación

Estudios de grado

Descripción del empleo

Consultor/a de Administración Electrónica

Información general

Consultor/a de Administración Electrónica

👉 Teletrabajo : bajo la política de Berger-Levrault España

Tiempo de trabajo:tiempo completo

Berger-Levrault es una compañía internacional de software con sede en Francia, al servicio de las administraciones locales, los centros sanitarios, el mundo de la educación y la industria. El Grupo tiene oficinas en Europa, Marruecos y Canadá y cuenta con 40.000 clientes en los 5 continentes.

Berger-Levrault es el proveedor líder de soluciones de gestión para la Gestión Financiera y la Gestión de Recursos Humanos en el sector público en Francia y España, así como el líder europeo en soluciones de gestión de mantenimiento.

Berger-Levrault es un socio local sólido y duradero, que trabaja con sus clientes y partners para hacer que el mundo sea más sencillo y confiable gracias a un entorno digital seguro y accesible para todos.

Comprometidos con la transformación digital responsable, los 2.000 empleados de Berger-Levrault trabajan a diario para responder a los retos sociales, económicos y medioambientales de sus clientes mediante la creación de soluciones digitales de confianza.

🎥 ¿Tienes curiosidad por saber más sobre nosotros? Pulsa aquí.

• Atender a nuestros clientes por teléfono y por la web cuando necesiten apoyo con nuestro software de administración electrónica.
• Resolver dudas funcionales y técnicas, y dejar bien documentadas las incidencias y adaptaciones.
• Analizar cada caso para que el equipo pueda darle una solución sólida.
• Llevar pequeñas iniciativas de inicio a fin, coordinando con clientes y compañeros.
• Preparar y dar formaciones y consultoría especializada sobre el producto.
• Proponer mejoras cuando veas que algo puede ir mejor.
• Ayudar a valorar concursos y preparar propuestas comerciales del portfolio.
• Estudios de grado.
• Al menos dos años de experiencia en un puesto similar.
• Experiencia o conocimiento trabajando con administraciones públicas.

Formarás parte del equipo de María Vázquez, un grupo donde se trabaja con tranquilidad y buena comunicación.

No somos de discursos épicos: simplemente nos llevamos bien, nos coordinamos y nos echamos una mano cuando hace falta.

🙂 Ambiente cercano, sin formalidades innecesarias.
💬 Comunicación directa, para que todo fluya sin líos.
🧩 Compañeros accesibles, a los que puedes preguntar sin sentirte fuera de lugar.
📚 Gente con experiencia, que comparte lo que sabe y también aprende de los demás.

Es un equipo estable, que funciona bien y donde encajar es sencillo si te gusta colaborar y trabajar de forma clara.

Tu horario laboral

• ¿Teletrabajo? ¡Por supuesto! Híbrido o 100%, según la política de teletrabajo de Berger-Levrault España.
• Flexibilidad horaria y política de desconexión digital para asegurar un equilibrio óptimo entre vida personal y profesional.
• Jornada intensiva solo de mañana durante los tres meses de verano y en Navidad.
• Horario especial en Semana Santa, 24, 31 de diciembre y 5 de enero (de 9h a 14h).
• Posibilidad de trabajar solo 2 de las 5 tardes a la semana durante el horario de invierno.

Beneficios personales

• 100% del salario desde el 1º día de baja (12 primeros meses).
• Posibilidad de anticipo en nómina.
• Dos días por mudanza.
• Tarde libre de cumpleaños.
• 22 + 2 días de vacaciones.
• Regalo con incentivo en nómina si te casas.

Conciliación familiar

• 16 semanas + 1 semana extra de BL por nacimiento y cuidado del menor.
• Cuidado del lactante: 9h/semana en jornada de invierno y 5h/semana en jornada de verano.
• Plan familia para hijos con discapacidad.
• Permiso para asistir a tutorías escolares.

Nos comprometemos a:

• Elaborar las ofertas y llevar a cabo los procesos de selección con total imparcialidad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.
• Respetar la normativa vigente relativa a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación (Real Decreto – ley 6/2019).
• Acoger e integrar a personas en situación de discapacidad.
• Promover una cultura de igualdad e inclusión en la empresa.
• Sensibilizar y acompañar a los equipos en materia de diversidad porque somos conscientes de que las características de cada persona nos enriquecen.