Communication Consulting Director

13 Years | Creative HR & Comms Agency; Marbella; A distancia; EUR 45.000 - 60.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Une agence de communication créative recherche un.e Directeur.rice conseil communication créative passionné.e pour gérer des projets innovants et développer des relations clients. Vous apporterez votre expérience en communication ainsi que votre créativité pour enrichir nos initiatives. Ce poste est basé à Marbella et offre une flexibilité de travail.

Formación

• Expérience confirmée d'au moins 4 ans en communication.
• Passion pour la communication interne, RH et Marque Employeur.
• Capacité à interagir avec les clients et équipes.

Responsabilidades

• Manager une équipe pour mener à bien les projets.
• Gérer et développer environ 3 comptes clients.
• Rédiger des propositions convaincantes.

Conocimientos

Capacité rédactionnelle

Capacité d'analyse

Organisation

Adaptabilité

Relationnel

Créativité

Educación

Bac+5 en IAE, IEP, école de commerce ou de communication

Descripción del empleo

13 Years, agence de créativité et de communication créative corporate et RH, agrandit son équipe.

Nous recherchons un.e Directeur.rice conseil communication créative inspiré.e et inspirant.e pour nous rejoindre dès que possible !

Notre mission

13 Years est une agence de créativité et communication RH qui a pour ambition de donner un nouveau souffle à l’approche des Ressources Humaines. Au quotidien, nous réinventons les stratégies people et modernisons les cultures de travail et l’expérience collaborateur, dans toutes ses composantes. Nous réalisons également des campagnes de communication pleine de sens et d’énergie pour des marques et des institutions.

A ce jour, 13 Years travaille pour des grands groupes en grand nombre, parmi lesquels Orange, Thales, L’Oréal, Chanel, Cartier, Saint-Gobain, Deloitte, Airbus, Accor ou encore BNP Paribas.

Notre énergie

Chez 13 Years, on aime l’inclusion et les mélanges en tous genres. Pour répondre à chacune de nos missions avec créativité et panache, nous faisons jouer dans la même équipe des passionné.es d’analyse stratégique et des créatifs en ébullition.

13 Years, c’est différentes nationalités et profils répartis à travers le monde et la plupart des collaborateurs travaillent à distance. Chez nous, la confiance est primordiale.

Vos missions

Des responsabilités, des vraies - et de la passion !

On demande toujours à nos recrues de faire le poids. Alors, chez 13 Years, nous mettons un point d’honneur à proposer nous aussi une mission qui a du corps, de la profondeur, de la consistance. Nous avons besoin de vous pour créer toujours plus de sens et aussi pour que vous apportiez votre petit plus sur un certain nombre de compétences :

Gestion de projet / Management

• Manager une équipe pour mener à bien les sujets en vous adaptant aux demandes des clients et en respectant les délais. Vous serez un interlocuteur central et participerez à des actions qui visent à être impactantes.
• Savoir briefer vos équipes sur les attentes clients (approche créative, stratégie, livrables attendus) et faire des retours pertinents pour assurer une progression dans leur productivité.
• Répartir les tâches au sein de l’équipe en recherchant une efficacité maximale et la meilleure valorisation des compétences de chacun, en prenant soin de bien gérer les contraintes de temps.
• Accompagner la montée en compétences de l’équipe et être à l’écoute des besoins de chacun.e, capter les états d’esprits en présence et rechercher l’épanouissement de chaque talent, toujours et encore.
• Réagir en apportant des solutions adaptées en cas de problème de staffing, surcharge de travail, répartition, etc…

Portefeuille client

• Gérer, fidéliser et développer environ 3 comptes clients au quotidien.
• Développer une connaissance du client et comprendre son environnement interne afin d’assurer un conseil stratégique adapté à sa situation et à son projet.
• Accompagner, s’adapter et répondre aux différentes problématiques de vos clients.
• Proposer des projets annexes et / ou connexes au périmètre déjà acquis.
• Anticiper les éventuels aléas et être proactif sur les recommandations auprès du client tout au long du projet afin de le sécuriser au sein du portefeuille.

Rédaction de propales qui combinent analyse fine des enjeux client et proposition d’idées originales : être à la fois convaincant et étincelant, c’est ça qu’on aime !

Enrichissement de l’offre 13 Years : prises d’initiative plus que bienvenues, dans les idées et dans les actes. Nous aimons les feux d’artifices intellectuels : beaucoup d’idées, tout le temps, pour en garder le meilleur et être toujours plus pertinents, toujours plus originaux, efficaces et modernes !

Osez et surprenez-nous, car nous aussi, on aime surprendre !

Votre profil

• Les sujets de communication interne, RH et Marque Employeur vous font vibrer.
• Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle et orthographique.
• Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Vous êtes rigoureux, organisé.
• Vous avez une bonne capacité d’adaptation.
• Vous êtes reconnu pour votre qualité de contact et votre relationnel et vous serez donc un atout clé pour interagir avec les différents clients du pôle et les équipes qui vous accompagnent ;
• Vous êtes curieux et avez un regard critique infatigable.
• De formation bac+5 en IAE, IEP, école de commerce ou de communication, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 4 ans en (agence de) communication.
• Votre créativité et votre curiosité font des étincelles !

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