Overview
Su principal misión consistirá en participar en el control del ciclo contable de la compañía, implementando mejoras en los procesos y controles, así como en el análisis posterior de las distintas magnitudes de los negocios de Riesgo y Reaseguro, estando en interacción con todas las áreas de la compañía.
Funciones
- Diseño de procesos y circuitos en el ciclo contable de la compañía.
- Implementar nuevos sistemas y procedimientos que mejoren el control del dato contable y la eficiencia de la ejecución.
- Diseño y mejora de la primera línea de defensa en el control de la información contable que asegure la trazabilidad y la integridad de los registros contables.
- Elaboración de los estados contables
- Control de la contabilidad tanto en criterios locales como en criterios IFRS
- Preparación de información para la auditoría financiera.
- Elaboración de reports financieros para la Dirección.
- Implementación del Control Interno dentro del departamento así como de los controles SCIIF
- Participación y Liderazgo de proyectos transversales
- Capacidad de liderazgo y gestión de equipo.
Requisitos
- Licenciado en Ingeniería, Economía, ADE, matemáticas o similar.
- Nivel avanzado de herramientas ofimáticas de soporte para el trabajo: Excel (hojas dinámicas, macros), Access.
- Conocimientos en gestión de bases de datos.
- Solidos conocimientos del Sector Asegurador, así como de los principios contables vigentes en el mismo (PCEA).
- Conocimientos en normativa contable internacional (IFRS17)
- Valorable buen nivel de Inglés (Advanced)
- Experiencia mínima de 5 años en Departamentos Financieros, Control de Gestión o similar.
- Se valorará experiencia en sector asegurador o financiero.
- Se valorará experiencia en Auditoría Big Four.
Competencias
- Ser una persona metódica y ordenada en su trabajo diario.
- Capacidad de relación y de trabajo en equipo. Requerirá interacción con distintas áreas de la organización.
- Iniciativa propia y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas
- Iniciativa en procesos de mejora continua, eficiencia e innovación
Beneficios
- Contrato indefinido
- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo
- Plan de acogida y seguimiento de tu desarrollo profesional, con evaluaciones 360 y planes de desarrollo individuales.
- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.
- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.
- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol
- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.
- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!
- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!
- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida, ticket restaurante
- Retribución flexible aplicado a guardería y/o transporte.
Contacto: cmgarcia@emeal.nttdata.com