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Chief Technology Officer (CTO)

Talent Hackers

Barcelona

Presencial

EUR 80.000 - 110.000

Jornada completa

Hace 25 días

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Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en expansión busca un líder para dirigir el área tecnológica. Se requiere más de 10 años de experiencia en ingeniería de software y habilidades en gestión y desarrollo de talento. El rol implica definir estrategias, diseñar arquitecturas escalables y asegurar el cumplimiento normativo. Se valora la experiencia en SaaS, cloud y liderar equipos técnicos. Se ofrece autonomía y participación en decisiones estratégicas.

Formación

  • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, y al menos 5 liderando equipos técnicos.
  • Trayectoria previa en startups o scaleups tecnológicas.
  • Experiencia en productos SaaS o plataformas cloud.
  • Dominio de backend moderno (Python, Node.js, Java u otros).
  • Sólidos conocimientos en arquitecturas distribuidas, microservicios y DevOps.
  • Experiencia con tecnologías cloud (AWS o GCP), contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
  • Nivel fluido de español y nivel profesional de inglés técnico.

Responsabilidades

  • Definir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía.
  • Diseñar arquitecturas modernas, distribuidas y escalables.
  • Escalar y estructurar un equipo técnico de más de 36 personas.
  • Mejorar procesos de ingeniería: CI / CD, testing, seguridad y observabilidad.
  • Colaborar estrechamente con las áreas de producto y operaciones.
  • Asegurar el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad del sector financiero.
  • Atraer, desarrollar y fidelizar talento técnico de alto rendimiento.
  • Participar activamente en decisiones estratégicas de la empresa.

Conocimientos

Liderazgo técnico
Diseño de arquitecturas modernas
Desarrollo de talento
Cumplimiento normativo

Herramientas

Python
Node.js
Java
AWS
GCP
Docker
Kubernetes
Descripción del empleo

Descripción de la compañía :

Empresa tecnológica especializada en soluciones financieras B2B con producto propio y un alto grado de complejidad técnica. Opera en un entorno regulado y colabora con entidades financieras y grandes corporaciones, garantizando estándares exigentes de calidad, seguridad y escalabilidad. Actualmente en fase de expansión internacional, con un enfoque sólido en innovación tecnológica y crecimiento sostenible.

Misión y ubicación del puesto :

La persona seleccionada asumirá el liderazgo de toda el área tecnológica, con el objetivo de escalar la plataforma, reforzar la estrategia técnica y acelerar el crecimiento del negocio. El puesto se desarrolla desde la sede central de la compañía en Barcelona y forma parte del comité ejecutivo.

Descripción de responsabilidades :
  • Definir y liderar la estrategia tecnológica de la compañía.
  • Diseñar arquitecturas modernas, distribuidas y escalables.
  • Escalar y estructurar un equipo técnico de más de 36 personas.
  • Mejorar procesos de ingeniería: CI / CD, testing, seguridad y observabilidad.
  • Colaborar estrechamente con las áreas de producto y operaciones.
  • Asegurar el cumplimiento normativo y los estándares de seguridad del sector financiero.
  • Atraer, desarrollar y fidelizar talento técnico de alto rendimiento.
  • Participar activamente en decisiones estratégicas de la empresa.
Requisitos esenciales :
  • Más de 10 años de experiencia en ingeniería de software, y al menos 5 liderando equipos técnicos.
  • Trayectoria previa en startups o scaleups tecnológicas.
  • Experiencia en productos SaaS o plataformas cloud.
  • Dominio de backend moderno (Python, Node.js, Java u otros).
  • Sólidos conocimientos en arquitecturas distribuidas, microservicios y DevOps.
  • Experiencia con tecnologías cloud (AWS o GCP), contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes).
  • Nivel fluido de español y nivel profesional de inglés técnico.
Requisitos deseables :
  • Visión estratégica con capacidad de ejecución técnica.
  • Experiencia escalando organizaciones técnicas en contextos de rápido crecimiento.
  • Habilidad para influir a nivel ejecutivo y fomentar una cultura de alto rendimiento.
  • Conocimiento de normativas del sector financiero.
  • Experiencia previa con IA o data platforms es un plus.
Por qué unirse a la compañía :

Formarás parte de una empresa tecnológica en plena expansión internacional, con impacto directo en la evolución del producto y el crecimiento del negocio. Tendrás autonomía para liderar una organización técnica consolidada y participar en decisiones estratégicas al más alto nivel. Se valora el liderazgo innovador, la visión técnica y la capacidad de impulsar una cultura de excelencia.

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