CARRETILLERO/A CON NOCIONES EN SOLDADURA

Iman Temporing; Lérida; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia de empleo busca un/a carretillero/a con nociones en soldadura para una empresa en Lleida. La posición ofrece un contrato indefinido y jornada completa de lunes a jueves. Se requiere usar carretilla y transpaleta manual/electrizca, además de controlar el stock. Se valorará la experiencia previa, y se ofrece incorporación inmediata. Es necesario contar con carnet B y vehículo propio. Muy buena actitud es fundamental.

Servicios

Incorporación inmediata

Salario a convenir

Formación

• No se requiere experiencia previa, pero se valorará.
• Es necesario el carnet B y vehículo propio para desplazarse.

Responsabilidades

• Control del stock y el inventario.
• Reubicación del material en el almacén.

Conocimientos

Uso de carretilla

Uso de transpaleta manual y eléctrica

Soldadura

Buena actitud y ganas de trabajar

Herramientas

Herramientas manuales y eléctricas

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.

Desde la delegación de Lleida estamos seleccionando un/a CARRETILLERO/A CON NOCIONES EN SOLDADURA para importante empresa en la provincia de Lleida.

FUNCIONES

• Control del stock y el inventario.
• Uso de carretilla.
• Uso de transpaleta manual y eléctrica.
• Soldadura, uso de herramientas manuales y eléctricas.
• Reubicación del material en el almacén.

SE OFRECE

• Jornada completa de lunes a jueves de 08:00h a 13:00h y de 15:00h a 18:00h y los viernes de 08:00h a 16:00h.
• Incorporación inmediata en empresa consolidada y estable.
• Salario a convenir.
• Carnet B y vehículo propio para desplazarse.
• Experiencia previa en el sector.
• Buena actitud y ganas de trabajar.

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.