BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER-Almacenaje/Logística

Iman Global Consulting; Constantí; Híbrido; EUR 40.000 - 55.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección de perfiles busca un/a Business Development Manager para un grupo logístico internacional en Constantí, Tarragona. Se requiere un profesional con mínimo 5 años de experiencia en captación de clientes B2B y B2C, habilidades en negociación y análisis, y dominio de inglés y español. Ofrecen un rol estratégico, un equipo capacitado y un atractivo paquete retributivo, con opción de teletrabajo híbrido.

Servicios

Oportunidad de crecimiento profesional

Atractivo paquete retributivo

Equipo multidisciplinar

Posibilidad de teletrabajar 2-3 días a la semana

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en cartera de clientes de gran distribución.
• Experiencia en captación de negocios en soluciones logísticas.
• Residencia cercana a Tarragona con presencialidad requerida.

Responsabilidades

• Captar nuevos clientes para la plataforma logística.
• Co-definir e implementar la estrategia de desarrollo comercial.
• Establecer relaciones con decisores de alto nivel.
• Representar a la empresa en ferias y eventos.
• Colaborar para elaborar propuestas de valor.
• Generar nuevas ideas para impulsar el crecimiento.
• Estar presente en el mercado cercano a los clientes.

Conocimientos

Mentalidad comercial

Habilidades de negociación

Capacidades analíticas

Dominio de Excel

Dominio de PowerPoint

Inglés y español fluido

Educación

Formación superior en empresariales, ventas o logística

Descripción del empleo

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.

Salario:

Tipo de contrato:

Tipo de contrato: Indefinido

Jornada: Jornada Completa

Años de experiencia:

Años de experiencia: Sin Experiencia

Desde Iman Global Consulting, consultoría especializada en la selección de perfiles Technical, Middle y C‑Suite, estamos en búsqueda de un/a Business Development Manager, para un grupo logístico internacional que combina ingeniería, tecnología y servicios personalizados para optimizar la cadena de suministro de nuestros clientes. La Unidad de Negocio Consumer Goods & Industry da soporte a sectores como el textil, bricolaje, farmacéutico, artículos deportivos, posventa y e‑commerce. Con 181 centros en 40 países y más de 18.000 empleados, es un referente en soluciones logísticas globales.

¿Cuál será tu misión?

• Captar nuevos clientes para la plataforma logística de Tarragona.
• Co‑definir e implementar la estrategia de desarrollo comercial.
• Establecer relaciones con decisores de alto nivel (nivel C) y convertirlos en clientes.
• Representar a la empresa en ferias, eventos y seminarios del sector.
• Colaborar con el equipo de tender para elaborar propuestas de valor sólidas.
• Generar nuevas ideas y oportunidades para impulsar el crecimiento del negocio.
• Estar presente en el mercado, cerca de los potenciales clientes (20‑25 % viajes).

¿Qué buscamos en ti?

• Espíritu emprendedor y mentalidad comercial: la prospección es parte de tu ADN.
• Mínimo 5 años de experiencia en cartera de clientes de gran distribución y grandes operaciones B2B y B2C.
• Experiencia en captación de negocios de soluciones de logística en específico de almacenaje (outside) de grandes superficies.
• Formación superior en empresariales, ventas o logística.
• Habilidades sólidas en negociación, comunicación y orientación a resultados.
• Excelentes capacidades analíticas y dominio de Excel y PowerPoint.
• Alto nivel de inglés y español (oral y escrito).
• Capacidad de trabajar de forma autónoma y con foco en objetivos.
• Residencia cercana a Tarragona, (se requiere presencialidad en oficina ubicada en Tarragona).

¿Qué ofrecemos?

• Rol estratégico en una empresa en expansión y con impacto internacional.
• Equipo de profesionales altamente cualificado y multidisciplinar.
• Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.
• Atractivo paquete retributivo.
• Disponibilidad para teletrabajar híbrido, y 2‑3 días presencial en oficina ubicada en Constantí, (Tarragona).

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad, u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección, se basa en criterios de profesionalidad, méritos y capacidad.