Borsa Personal Tècnic Acompanyament Comunitari

Intress; Barcelona; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una entitat social a Catalunya busca personal per gestionar serveis d'Acompanyament Comunitari. La posició requereix formació en l'àmbit social, experiència en treball comunitari, i és un contracte d'interinatge amb una retribució de 1.762,70€ brut/mes. Valoraran bones habilitats comunicatives, resolutives i esperit d'equip.

Formación

• Experiència en l'àmbit de l'exclusió social i/o treball comunitari.
• Coneixements d'eines informàtiques i de gestió.
• Mínim nivell C de català i bona capacitat de redacció.

Responsabilidades

• Ser el referent del territori assignat.
• Coordinar-se amb la xarxa de serveis i recursos comunitaris.
• Participar en campanyes de sensibilització contra l'aïllament social.

Conocimientos

Coneixements d'idiomes (anglès o altres)

Bona capacitat resolutiva

Bona actitud i ganes de treballar

Capacitat d'organització del treball

Educación

Formació Universitària en Educació Social/Treball Social/Criminologia

Descripción del empleo

Intress cerca personal de l'àmbit social per nodrir la nostra BORSA DE SUPLÈNCIES que contempla suplències habituals, però també es pot tenir la possibilitat d'optar a vacant.

Seria per la gestió dels nostres serveis d'Acompanyament Comunitari ubicat arreu de Catalunya, en qualsevol província que es requereixi del servei.

Algunes de les zones poden ser les següents: Barcelona, Badalona, Berga, Igualada, Manlleu, Berga, Manresa, Vic, Blanes, Girona, Salt, Olot, Vic, Hospitalet del Llobregat, Lleida, Mataró, Granollers, Sabadell, Terrassa, Montcada i Reixac, Tarragona, Vendrell Vilafranca, Tortosa, Reus, Berga, Ripoll, Balaguer, Sort, Tremp...

En aquest recurs es promouen actuacions que permetin d’una manera integral, comunitària i integradora donar respostes preventives als grups més desfavorits, així com promoure accions adreçades a la millora de les condicions socioeconòmiques de zones amb assentaments de persones i de grups marginalitzats, amb les corresponents accions necessàries d’acompanyament social.

Què faràs?

1. Ser el referent del territori assignat.
2. Coordinar-se amb la xarxa de serveis i recursos comunitaris del territori i CC assignats.
3. Assessorar i acompanyar als Centres Cívics assignats a la detecció de l'aïllament social i la solitud no volguda.
4. Cada dia es treballarà en un dels centres assignats (Lleida, Girona, Tarragona, Barcelona incorporen retribució de km).
5. Participació en campanyes de sensibilització per a l'aïllament social i la solitud no volguda.
6. Suport als responsables dels CC per a realitzar un diagnòstic comunitari i desplegar el pla de detecció de l'aïllament social i la creació de programes contra l'aïllament social i la solitud no volguda.
7. Desplegament de les accions realitzades en el diagnòstic.
8. Realitzar formació per als agents del centre cívic assignat.
9. Aportar la documentació necessària al coordinador/a perquè pugui relacionar-se amb l'administració.

Què oferim?

1. Data d'incorporació: segons necessitat, podria ser immediata.
2. Data fi: segons suplència.
3. Tipus de contracte: interinatge
4. Retribució: 1.762,70€ brut/mensual
5. Jornada: 38,5h
6. Horari: matins i alguna tarda (a concretar amb l'administració). L'hora d'entrada és a les 09.00h-16.00h aproximadament, ja que es podria allargar algun dia.
7. Possibilitat de formar part de l'equip quan es quedi una vacant lliure.
8. Formar part d'una gran entitat, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat social.

Requisits:

1. Formació acadèmica necessària: Formació Universitaria, habilitació en Educació Social/Treball Social, Criminologia o estudis de l'àmbit social.
2. Experiència professional necessària: Experiència en l'àmbit de la exclusió social i/o treball comunitari. Experiència i coneixement en espais de treball comunitari i grupal.
3. Coneixements necessaris: Mínim nivell C de català i bona capacitat de redacció. Coneixements d'eines informàtiques i de gestió. Coneixement del territori al qual es vol optar. Imprescindible permís de conduir i vehicle propi (excepte Barcelona).
4. Altres aspectes a valorar: Haver treballat en programes d'exclusió social, inclusió social, atenció solitud no volguda i aïllament social i pobresa, amb coneixements o especialitats relacionades amb les problemàtiques amb les quals treballem. Es valorarà coneixement d'idiomes (anglès o altres). Bona capacitat resolutiva i d'organització del treball. Valorem molt la bona actitud, les ganes de treballar i de seguir aprenent! Ens agraden les persones que els hi agrada treballar en equip. Volem una persona que vulgui crèixer amb nosaltres.

Aprofita perquè pot ser un ventall per a més oportunitats laborals!

Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.