Auxiliar de Recursos Humanos

GALA Formación; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de formación busca un/a administrativo/a de RRHH en Madrid. El perfil se enfocará en la gestión administrativa laboral, control de documentación y nóminas. El candidato ideal tendrá una titulación en Recursos Humanos y al menos 2 años de experiencia en tareas administrativas y laborales. Se ofrece un contrato inmediato con horarios flexibles y un día de teletrabajo a la semana, así como jornada intensiva en julio y agosto.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en administración de personal.
• Conocimientos de la normativa laboral vigente y Seguridad Social.
• Capacidad para gestionar documentación y organizar expedientes.

Responsabilidades

• Gestión y archivo de documentación laboral y administrativa del personal.
• Elaboración de contratos laborales y gestión de altas y bajas.
• Gestión de trámites laborales en Seguridad Social.

Conocimientos

Gestión administrativa laboral

Control de documentación

Cálculo de nóminas

Gestión de contratación

Comunicación interpersonal

Educación

Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho Laboral o Administración de Empresas

Herramientas

Sistema RED

Sage

Descripción del empleo

Desde GALA FORMACION buscamos un/a administrativo/a de RRHH para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El perfil estará centrado en la gestión administrativa laboral, control de documentación, nóminas y contratación, garantizando el cumplimiento normativo y apoyando en la operativa diaria del departamento.

· Gestión y archivo de documentación laboral y administrativa del personal.

· Gestión y procesamiento de nóminas, cálculo de salarios, deducciones y retenciones.

· Elaboración de contratos laborales, gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales.

· Gestión de trámites laborales, como altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social.

· Conocimiento y gestión de los seguros sociales y normativa laboral aplicable.

· Uso y mantenimiento de herramientas de gestión laboral y contable (especialmente Sage).

· Actualización de bases de datos y control de indicadores de RRHH.

· Realización de tareas administrativas relacionadas con el departamento de Recursos Humanos

· Formación académica: Titulación universitaria en Recursos Humanos, Derecho Laboral o Administración de Empresas o grado superior similar.

· Experiencia mínima de 2 años en administración de personal y tareas laborales (altas, bajas, contratos, nóminas).

· Dominio de Sistema RED y Sage para gestión de nóminas y contratos.

· Conocimientos de la normativa laboral vigente y seguridad social.

· Capacidad para gestionar documentación, organizar expedientes y cumplir plazos administrativos.

· Habilidades de trabajo en equipo, organización y resolución de incidencias.

· Organización y planificación.

· Analizar y resolver problemas.

· Iniciativa y autonomía.

· Flexibilidad.

· Calidad técnica y personal.

· Comunicación interpersonal.

· Inicio de contrato: Inmediatamente

· Horario : de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00

· Jornada intensiva los meses de julio y agosto

· Un día de teletrabajo

• Se recibirán solicitudes hasta el 15/12/2026