Asesor/a Legal Compliance Junior

TRC; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología en Madrid busca un/a Asesor/a en el área de Legal/Compliance para unirse a su equipo. Se requiere título universitario en Derecho y formación postgrado en Compliance, así como un mínimo de 1 año de experiencia en asesoría jurídica. Ofrecemos un entorno tecnológico avanzado, salario competitivo y un modelo de trabajo híbrido. Buscamos un profesional comprometido que quiera desarrollarse en un equipo altamente cualificado.

Servicios

Salario competitivo

Plan de retribución flexible

Estabilidad laboral

Jornada intensiva los viernes

Formación

• Mínimo 1 año de experiencia en asesoría jurídica de empresas, civil, mercantil y administrativo.

Conocimientos

Asesoría jurídica de empresas

Inglés alto

Educación

Título universitario en Derecho

Formación postgrado en Compliance

Descripción del empleo

TRC es una empresa de integración de tecnología con 35 años de experiencia en el sector y sedes en todo el territorio nacional. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nuestros clientes.

¡Estamos ampliando nuestro equipo y seleccionamos a un/a Asesor/a para nuestra área de Legal/Compliance en nuestras oficinas en Madrid (metro Suanzes)!

Requisitos

• Título universitario en Derecho.
• Formación postgrado en Compliance.
• Mínimo 1 año de experiencia (enfoque en el área de asesoría jurídica de empresas: civil, mercantil y administrativo)
• Inglés: Nivel alto.

Ofrecemos

Salario competitivo basado en tus capacidades y experiencia

Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado

Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera.

Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería, transporte y formación).

Modelo de trabajo híbrido (2 días a la semana) a partir de los primeros 6 meses

Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.

Plan personalizado de formación para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades

Abstenerse candidaturas que no cumplan con los requisitos.

La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma indefinida.

Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente.

Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo, ¡envíanos tu solicitud hoy mismo!