Arquitecto de Soluciones de Automatización

beBeeAutomatizacióndevops; Madrid; Híbrido; EUR 40.000 - 65.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de tecnología busca un Arquitecto de automatización y DevOps en Madrid. El candidato ideal debe tener experiencia en arquitectura DevOps y conocimientos en redes de telecomunicaciones. Se ofrece un contrato indefinido, retribución competitiva, formación continua y un ambiente laboral excelente con trabajo híbrido.

Servicios

Retribución competitiva

Formación gratuita

Seguro médico

Salario flexible

Conciliación de vida laboral

Beneficios sociales

Formación

• Experiencia en Arquitectura DevOps y Automatización.
• Conocimientos generales en arquitecturas de centros de datos.
• Habilidades en redes de telecomunicaciones.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones.
• Asegurar la integración continua y la entrega continua.
• Implementar medidas de seguridad y automatizar tareas.

Conocimientos

Arquitectura DevOps

Automatización

Redes de telecomunicaciones

Descripción del empleo

Overview

En un entorno de colaboración y excelencia, nos encontramos buscando a un / a Arquitecto / a de automatización y DevOps con conocimientos en redes de telecomunicaciones.

El candidato ideal posee experiencia en Arquitectura DevOps y Automatización, así como conocimientos generales en arquitecturas de centros de datos y redes de telecomunicaciones.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones utilizando prácticas DevOps.
• Asegurar la integración continua, la entrega continua y la implementación continua (CI / CD), optimizando el rendimiento y la eficiencia de los procesos.
• Implementar medidas de seguridad, automatizar tareas, proporcionar soporte técnico y capacitación.
• Aplicar mejoras continuas y ofrecer propuestas para satisfacer las necesidades del negocio.

Ofrecemos

• Un contrato indefinido con proyectos punteros de consultoría y tecnologías de nueva generación.
• Una retribución competitiva, revisiones de categoría y salario anual.
• Un plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring.
• Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa.
• Conciliación de la vida personal y laboral : modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.
• Beneficios sociales y corporativos : ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más.
• Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología.