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Arquitecto de Soluciones

Transamerica Corporation

Madrid

Híbrido

EUR 50.000 - 70.000

Jornada completa

Hace 27 días

Descripción de la vacante

Una importante aseguradora en Madrid busca un arquitecto de soluciones capaz de liderar proyectos tecnológicos e integrar soluciones innovadoras. Se requiere experiencia en diseño de arquitecturas, desarrollo de API y un buen nivel de inglés. La empresa ofrece flexibilidad de trabajo y un ambiente diverso y comprometido.

Servicios

Modelo de trabajo híbrido
Flexibilidad horaria
Seguro de salud gratuito
Iniciativas de vida saludable
Aportación al plan de pensiones
Retribución flexible
Ayudas a la formación

Formación

  • Experiencia en diseño de soluciones arquitectónicas empresariales.
  • Experiencia liderando proyectos tecnológicos de integración B2B.
  • Diseño y Desarrollo de API con orientación genérica y reutilizable.
  • Buen nivel de inglés tanto escrito como conversacional.
  • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas.

Responsabilidades

  • Diseñar arquitecturas técnicas y funcionales.
  • Colaborar interdepartamentalmente.
  • Evaluar tecnologías emergentes.
  • Gestionar riesgos y cumplimiento.
  • Proporcionar liderazgo técnico al equipo.
  • Crear documentación técnica detallada.

Conocimientos

Diseño de soluciones arquitectónicas empresariales
Liderazgo de proyectos tecnológicos de integración B2B
Diseño y Desarrollo de API
Habilidades de comunicación
Inglés escrito y conversacional
Capacidad de liderazgo
Conocimiento de patrones de arquitectura
Entornos cloud en AWS
Diseño de sistemas asíncronos
Diseño de sistemas tolerantes a fallos
Descripción del empleo

Job Description Summary
Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento.
Job Description

Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica , y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon :

  • ️ Apostamos porla flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido : contamos con la posibilidad de teletrabajaral menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil.

  • Te ayudamos a conciliar y desconectar , con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano.

  • Las mejores acciones para tu bienestarfísico y mental ( seguro de salud gratuito , fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc .) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones , seguro de ahorro para la jubilación , retribución flexible , ayudas a la formación , regalo de Navidad , etc.).

  • Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos conacciones de reconocimiento , compensación variable para todos y feedback continuo . Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista.

  • Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon . Somos una empresa internacional, cercana y empática.

La oportunidad laboral de tu vida

¿Te g ustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida ?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día . Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros!

Sobre la posición:

  • Diseñar arquitecturas técnicas y funcionales: Desarrollar soluciones técnicas y funcionales que cumplan con los requisitos del negocio y las necesidades del cliente, asegurando la escalabilidad, la seguridad y el rendimiento.

  • Colaboración interdepartamental: Trabajar en estrecha colaboración con equipos técnicos, de negocio y de desarrollo para comprender los requisitos y prioridades del proyecto y garantizar una implementación exitosa.

  • Evaluar tecnologías emergentes: Investigar y evaluar tecnologías emergentes y tendencias del sector para recomendar soluciones innovadoras que mejoren la eficiencia y la competitividad de la compañía.

  • Gestión de riesgos y cumplimiento: Identificar y mitigar riesgos técnicos y funcionales, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de seguridad de la industria.

  • Liderazgo técnico: Proporcionar liderazgo técnico y orientación al equipo de desarrollo, asegurando la adopción de mejores prácticas de arquitectura y diseño.

  • Documentación y comunicación: Crear documentación técnica detallada, incluidos diagramas de arquitectura, especificaciones de diseño y manuales de usuario, y comunicar eficazmente las soluciones propuestas a todas las partes interesadas.

Sobre ti:

  • Experiencia en diseño de soluciones arquitectónicas empresariales

  • Experiencia liderando proyectos tecnológicos de integración B2B

  • Diseño y Desarrollo de API con orientación genérica y reutilizable. Conocimiento de OAUTH. OpenApi. Swagger. JSON

  • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones.

  • Buen nivel de inglés tanto escrito como conversacional

  • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de problemas

  • Conocimiento de métodos, técnicas, herramientas y patrones de arquitectura.

  • Experiencia en entornos cloud implantados en AWS.

  • Experiencia en el diseño de sistemas asíncronos.

  • Experiencia en diseño de sistemas tolerantes a fallos

Hernández García, Laura

Somos una empresa que cree en la diversidad y la valora . Ofrecemos igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección. Valoramos la diversidad de edad, nacionalidad, género, orientación sexual, religión y capacidades. Nos gusta ser diferentes, porque eso nos hace mejores.

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