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Area Manager Castilla y León

Audika Centros Auditivos

Valladolid

Presencial

EUR 30.000 - 50.000

Jornada completa

Hoy
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Descripción de la vacante

Una empresa en expansión en el sector auditivo busca un Area Manager para Castilla y León. Este rol implica liderar un equipo, gestionar el crecimiento de las ventas y asegurar la satisfacción del cliente. Se ofrece un contrato indefinido, salario competitivo y beneficios como días libres en cumpleaños y formación continua. Ideal para personas con experiencia en liderazgo y ventas.

Servicios

Contrato indefinido
Salario competitivo
Día libre en tu cumpleaños
Beneficios y descuentos para empleados
Plan de desarrollo y formación continua

Formación

  • Experiencia previa en gestión de equipos o ventas.
  • Capacidad de liderar y motivar al equipo.
  • Enfoque en la satisfacción del cliente.

Responsabilidades

  • Impulsar el crecimiento de las ventas a través de la gestión activa.
  • Lograr objetivos comerciales y satisfacción del cliente.
  • Dirigir actividades administrativas y operativas en clínicas.

Conocimientos

Liderazgo
Gestión de ventas
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Descripción del empleo

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En Audika trabajamos para ayudar a más personas a oír mejor, siempre poniendo su bienestar en primer lugar. Más de 160 centros auditivos de nuestra red son el reflejo diario de nuestro compromiso con la salud auditiva.

¿Cómo es trabajar en Audika?

La respuesta está en nuestra misión: Ayudar a más personas a oír mejor y poner al individuo en primer lugar. Esto marca el rumbo de nuestro día a día. No creemos en las soluciones rápidas o la misma para todos los tipos de pérdida. Al contrario, prestamos mucha atención a las necesidades específicas de cada cliente.

Responsabilidades
  • Impulsar el crecimiento de las ventas y el desarrollo organizacional a través del "Active Management" diario de las personas del equipo.
  • Lograr los objetivos comerciales impulsando las ventas y la satisfacción del cliente.
  • Asegurar diariamente que todas las oportunidades en la región sean capturadas, coordinadas y maximizadas mediante la implementación de nuestros protocolos.
  • Trabajar diariamente con cada miembro del equipo para garantizar que todas las oportunidades se capturen, coordinen y maximicen de acuerdo con nuestros protocolos.
  • Liderar, organizar, planificar y dirigir todas las actividades de las clínicas, incluidas las tareas administrativas, contables y adaptación y venta, asegurando que se realicen conforme a nuestros procesos, guías y manuales y a la formación brindada a los equipos.
  • Garantizar el rendimiento de las ventas del equipo.
  • Planificación trimestral de visitas a los centros.
¿Qué ofrecemos?
  • Contrato indefinido
  • Empresa multinacional en plena expansión.
  • Paquete salarial competitivo (salario + bonus).
  • Horario de lunes a viernes (libres fines de semana y festivos).
  • Plan de desarrollo y formación continua.
  • ¡Día libre en tu cumpleaños!
  • Plan de onboarding personalizado desde el primer día.
  • Beneficios y descuentos para empleados.
  • Ambiente positivo y apoyo continuo.

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