Analista / Programador Web con IA

AGQ Labs; Sevilla; Presencial; EUR 35.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en Sevilla busca un Analista/Programador Web (C#/Python y/o Angular/VUE) senior. El candidato se unirá al equipo interno de IT, participando en el desarrollo de aplicaciones y en soluciones de IA. Se requiere al menos 3 años de experiencia en programación, capacidad de trabajar en equipo y habilidades de comunicación efectivas. Ofrecemos un ambiente inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades para todos los candidatos.

Formación

• Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Desarrollo e Integración de Software.
• Experiencia en programación con C# y Angular y/o Python/VUE.
• Experiencia desarrollando e integrando soluciones de IA como Machine Learning, Deep Learning.

Responsabilidades

• Participará en el desarrollo de aplicaciones web usando C# y Angular y/o Python/VUE.
• Diseñará y construirá soluciones IA, integrándolas en el software de la compañía.
• Realizará pruebas y verificaciones de comunicación entre aplicaciones del grupo.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Trabajo en equipo

Proactividad

Educación

Ingeniero Informático

Ingeniero Técnico Informático

CFGS en desarrollo de aplicaciones

Herramientas

C#

Angular

Python

VUE

SQL-Server

MongoDB

Azure

Descripción del empleo

Buscamos Analista/Programador Web (C#/Python y/o Angular/Vue) senior con experiencia integrando soluciones de IA de última generación. Valoramos experiencia en el diseño y construcción de soluciones basadas en IA.

El candidato/a seleccionado/a se incorporará a nuestro equipo interno de IT y proveedores para encontrar soluciones efectivas a las necesidades que nos plantea nuestro negocio.

Participará en el proceso de desarrollo de las aplicaciones y soluciones de la compañía y en las tareas de identificación, diseño, construcción y prueba de servicios web y procesos de carga, migración e integración entre las diferentes aplicaciones de AGQ, asegurando el máximo nivel de servicio para nuestros usuarios finales, tanto compañeros como clientes.

Deberá ser capaz de trabajar en equipo y tener habilidades de comunicación efectiva para colaborar tanto con proveedores externos como con el resto del equipo de IT y otros departamentos Corporativos.

Titulación:

• Titulación oficial: Ingeniero Informático, Ingeniero Técnico Informático, CFGS en “desarrollo de aplicaciones” o similar.

Experiencia:

• Al menos 3 años de experiencia en proyectos de Desarrollo e Integración de Software.
• Experiencia en programación con C# y Angular y/o Python/VUE.
• Experiencia desarrollando e integrando soluciones de IA: Machine Learning, Deep Learning, GenAI, chatbots, RAGs, búsqueda semántica, frameworks para LLM, etc.

Funciones:

• Perfil senior para labores de análisis, diseño y programación.
• Participación en el proceso de desarrollo de aplicaciones web con C# y Angular y/o Python/VUE, conforme a la capacidad del candidato.
• Participación la identificación, diseño y construcción de soluciones IA y su integración en el software y procesos de la compañía.
• Diseño, construcción y prueba de nuevos servicios web REST/JSON mediante C# para integración de aplicaciones.
• Integración, revisión, prueba y verificación de la comunicación entre las aplicaciones del grupo mediante los servicios web construidos.
• Conocimientos avanzados de diseño, análisis y programación de software.
• Proactividad y capacidad de comunicación y trabajo en equipo, siendo capaz de guiar a compañeros con menos experiencia.
• Conocimientos avanzados de bases de datos y SQL, preferiblemente sobre SQL-SERVER y MongoDB
• Conocimientos avanzados en el diseño, construcción y consumo de servicios web (REST/JSON, SOAP/XML) y las herramientas óptimas para ello.
• Conocimientos de Azure como Desarrollador (en su defecto, AWS o GCP).

AGQ Labs está firmemente comprometida en promover la igualdad de oportunidades a todas las personas trabajadoras o candidatas a la Compañía. No discrimina por razones de raza, creencias, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc. Basamos todas las decisiones de selección, formación, compensación y promociones, en las necesidades competenciales requeridas por los puestos de trabajo de nuestro catálogo de puestos.

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