Analista de Datos para Área RRHH

Michael Page; Navarra; Presencial; EUR 36.000 - 44.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una compañía líder en FMCG busca un/a Coordinador/a analista de datos HR en Tudela. Este rol implica gestionar y analizar datos de recursos humanos, desarrollar informes y dashboards para la toma de decisiones, y colaborar con equipos para mejorar procesos. Se requiere formación en Estadística, Matemáticas, o Ingeniería y experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Ofrece un contrato permanente y un salario competitivo entre 36.000 EUR y 44.000 EUR anuales.

Formación

• Conocimiento y experiencia nivel senior en Power BI, Excel y SQL.
• Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar.
• Habilidades para presentar resultados de forma clara y comprensible.

Responsabilidades

• Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos relacionados con RRHH.
• Desarrollar informes y dashboards para la toma de decisiones.
• Colaborar con equipos para identificar necesidades de análisis.
• Implementar mejoras en la calidad del manejo de datos.
• Preparar y transformar datos para análisis.

Conocimientos

Power BI

Excel

SQL

Análisis de datos

Orientación al detalle

Educación

Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería o Informática

Descripción del empleo

Actualmente estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a analista de datos HR en Tudela, con el objetivo de desarrollar y mantenimiento de análisis automatizados de RR. HH. para la toma de decisiones fundamentadas. Nuestro cliente trabaja en el sector FMCG. Este puesto clave en el departamento de Tecnología requiere habilidades analíticas para gestionar y optimizar datos relacionados con recursos humanos.

Detalles del cliente

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño dentro del sector FMCG, reconocida por su estabilidad y su enfoque en la innovación tecnológica aplicada a la gestión de recursos humanos.

Descripción de la oferta

Entre tus funciones serían:

• Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos relacionados con el área de RRHH.
• Desarrollar informes y dashboards para facilitar la toma de decisiones.
• Colaborar con diferentes equipos para identificar necesidades de análisis de datos.
• Implementar procesos de mejora en la calidad y eficiencia del manejo de datos.
• Recopilación y análisis de los requisitos empresariales de los clientes.
• Preparación y transformación de datos para su posterior uso en análisis.
• Creación y optimización de modelos de datos (Desarrollo y visualización de informes en Power BI)

Perfil del candidato

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

• Formación en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Informática o similar.
• Conocimiento y experiencia nivel senior en Power BI, Excel y SQL.
• Experiencia en puesto similar mínima de 5 años.
• Disposición de carnet y coche.
• Conocimientos avanzados en herramientas de BI.
• Capacidad para trabajar con bases de datos complejas y extraer información relevante.
• Valoran la experiencia previa en análisis de datos aplicado al área de recursos humanos.
• Habilidades para presentar resultados de forma clara y comprensible.
• Orientación al detalle y capacidad para resolver problemas.

Oferta de empleo

• Contrato permanente en una empresa sólida dentro del sector FMCG.
• Salario competitivo entre 36.000 EUR y 44.000 EUR anuales.
• Oportunidad de desarrollo profesional en el ámbito de la tecnología aplicada a RRHH.
• Entorno laboral colaborativo y orientado al uso de tecnologías avanzadas.
• Posibilidad de participar en proyectos estratégicos e innovadores.