Agente de cambio

knowmad mood; A distancia; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora innovadora en Madrid busca un Agente del Cambio que facilitará la adopción de modelos culturales y tecnológicos en los clientes. Este rol permite trabajar de manera remota desde cualquier punto de España y ofrece flexibilidad horaria. Se requieren competencias en gestión del cambio organizacional, manejo de herramientas colaborativas y un buen nivel de inglés (mínimo B2). Además, habrá oportunidades de formación en tecnologías avanzadas y acceso a un ambiente laboral positivo y colaborativo.

Servicios

Flexibilidad horaria

Acceso a programas de formación

#Club de ventajas

Formación

• Experiencia en gestión del cambio organizacional, incluyendo Prosci ADKAR y Kotter.
• Capacidad de análisis y seguimiento mediante indicadores cualitativos y cuantitativos.
• Inglés mínimo B2, capacidad de comunicación oral y escrita.

Responsabilidades

• Facilitar la adopción de nuevos modelos culturales y tecnológicos en los clientes.
• Elaborar documentación formal y reporting ejecutivo.
• Acoger líderes y equipos en su transformación cultural y digital.

Conocimientos

Gestión del Cambio Organizacional

Análisis y medición del impacto del cambio

Inglés profesional

Manejo de herramientas colaborativas

Herramientas

Microsoft 365

Jira

Confluence

Power BI

Descripción del empleo

En knowmad mood buscamos un@

Agente del Cambio

que facilite la adopción de nuevos modelos culturales, tecnológicos y organizativos en nuestros clientes.

Teletrabajo :

Trabaja desde cualquier punto de España.

Flexibilidad horaria :

Dentro de las posibilidades de cada proyecto / cliente.

#Plan de Carrera

Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía : modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos.

✨ Formación

Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! .

#Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain.

Acceso a nuestros

meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico

¿Todavía no conoces

#Quokka

: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable

#Club de ventajas :

Programa de beneficios y descuentos ( ocio, tecnología, bienestar y salud... )

¿Acompañar líderes y equipos en su transformación cultural y digital.

Experiencia en

Gestión del Cambio Organizacional

(Prosci ADKAR, Kotter, Lean Change Management).

Competencia en la

gestión global de riesgos del cambio

, identificando, evaluando y proponiendo planes de mitigación.

Capacidad de

análisis, seguimiento y medición

del impact del cambio mediante indicadores cualitativos y cuantitativos.

Elaboración de

documentación formal y reporting ejecutivo

, asegurando trazabilidad, transparencia y comunicación de resultados.

Conocimiento de

marcos ágiles

(Scrum, Kanban, SAFe).

Inglés profesional (oral y escrito).

Manejo de herramientas colaborativas (Microsoft 365, Jira, Confluence, Power BI).

Inglés mínimo B2.

Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación.

En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos.

Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!